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            招工申請報告

            時間:2024-06-28 08:15:35 申請報告 我要投稿

            (熱門)招工申請報告

              在現在社會,接觸并使用報告的人越來越多,寫報告的時候要注意內容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編整理的招工申請報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            (熱門)招工申請報告

            招工申請報告1

            為了確保生產工作的正常運行和公司發展的需要,根據目前生產工作需要和后備人才的培養計劃,經廠長辦公會研究決定,需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘,具體職位、數量、要求如下:

              一、招聘職位及數量

              1、車間主任2名

              2、維修工5名

              3、電工2名

              4、鍋爐工2名

              5、普工20名

              6、文員1名

              二、招聘條件

              (一)車間主任

              1、高中以上學歷,漢族,男女不限,無任何不良記錄,3年以上現場生產管理經驗者優先;

              2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;

              3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;

              4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;

              5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

              6、無政治傾向,無犯罪記錄。

              (二)維修工

              1、初中以上文化程度,漢族,要求男性,年齡20-40周歲;

              2、持有焊工證,相關工作經驗2年以上者優先;

              3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

              4、熟悉機械設備的基本原理,有較強的設備維護能力;

              5、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。

              6、無政治傾向,無犯罪記錄。

              (三)電工

              1、持有《電工進網作業許可證》、《電工作業操作證》,男女不限,漢族,身體健康,年齡在50歲以下;

              2、2年以上工作經驗,有變電運行工作經驗優先;

              3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范;

              4、具備較高的.紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

              5、無政治傾向,無犯罪記錄。

              (四)鍋爐工

              1、要求男性,漢族,25-50歲之間,中專及以上學歷,身體健康、品行端正;

              2、具有鍋爐證,熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求,具有良好的專業基礎和管理經驗;

              3、三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實際工作經驗;

              4、踏實肯干,對工作認真負責;

              5、無政治傾向,無犯罪記錄。

              (五)普工

              1、要求男性,漢族,25-40歲,身體健康,無生理缺陷,無任何不良記錄;

              2、文憑不限,但必須有良好的工作態度和吃苦耐勞的工作精神;

              3、無政治傾向,無犯罪記錄。

              (六)文員

              1、男女不限,漢族,20-35歲;

              2、文秘專業大專以上學歷,2年工作經驗;

              3、熟悉自動化辦公程序,能夠熟練電腦操作,具備相當的文字寫作能力;

              4、語言表達能力較強,形象氣質好;

              5、無政治傾向,無犯罪記錄。

              生產廠辦

              20xx年xx月xx日

            招工申請報告2

            州人事局:

              隨著經濟和社會的不斷進步,鄉鎮機構改革的.進一步深入,教育事業的改革發展,辦事效率的要求越來越高,安全要求越顯突出。然而我縣工勤人員嚴重不足,后勤保障得不到及時補充。我縣交通情況差,州縣之間、縣鄉之間路途遙遠,辦事不便,用車量大,但專職駕駛員嚴重不足,配備專職駕駛人員勢在必行。為此我縣鄉鎮需求駕駛員招工指標17名。特請求州人事局建議我縣實際情況,給予解決招工指標為謝!

              20xx年xx月xx日

            招工申請報告3

            尊敬的公司領導:

              公司目前正在使用的付費網站有“湖南招聘網”、“前程無憂網”、“58同城網”三個網站,其中:

              湖南招聘網幾乎無人投簡歷,可以搜索簡歷,但幾乎沒有效果;前程無憂網已不能發布新的招聘崗位和搜索簡歷,如要新增招聘職位,和搜索簡歷,需要另行付費,且搜索簡歷昂貴,30元/份簡歷,目前只能靠刷新等應聘者來投遞;

              目前僅有58同城能勉強維持使用,人才的來源渠道有限,不能滿足公司的`人員需求,現懇請公司拓展新的招聘渠道,現將網站列表對比:

              根據本人的招聘經驗,面向湖南省全省人才的“湖南人才網”效果較好,且費用較低,為滿足公司各類人才的需要,現向公司申請開通“湖南人才網”最低2800元/年的年度會員(見附表)。

              妥否,請領導批示!

              人事行政部

              副總經理:

              總經理:

              20xx年xx月xx日

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