如何為公司新增人員辦理社保
問：我是新入一家宜昌公司為行政，沒接觸過社保，目前有新增員工需要辦理社保，請問去辦理社保除了帶在職職工增減申報表，員工身份證復印件，照片，還需要什么？？社會保險繳費工資基數申報表又是什么？新增員工的個人編號怎么來？
答：您好！感謝您對有關新增職工參加社會保險問題的咨詢。
一、根據您所述情況，用人單位應當為職工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險五項社會保險，由用人單位和職工共同繳納社會保險費，其新增職工個人編號由計算機系統自動生成。辦理人員新參保登記的手續如下：
1、請攜帶新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張；
2、填寫《湖北省單位在職職工增減申報表》；
3、新參保人員達到5人或以上的還需下載《用人單位新參保人員登記批量導入表》
因7-8月份為20XX年度社會保險繳費基數申報審核的時間，您單位應在辦理其年度基數申報后的次月，才能辦理單位新增人員的參保手續。
辦理新增職工參保登記地點：市人力資源和社會保障局經辦機構（環城北路40號）二樓東大廳1號窗口。
二、《社會保險繳費工資基數申報表》是參保單位為本單位職工申報的繳納社會保險費的工資基數。繳費基數一年申報一次，今年7、8月為2012年年度繳費基數申報時間，繳費基數采取分別申報的辦法，即：單位繳費部分按照本單位上年度全部職工月平均工資總額為基數，個人繳費部分按照本人上年度月平均工資總額為基數。繳費比例為：養老28%（單位20%、個人8%），醫療9%（單位7%、個人2%），失業3%（單位2%、個人1%），工傷0.8-2%（單位），失業0.8%（單位）。
您來件反映，您單位是新成立的單位，為職工申報社會保險繳費基數時，應以您單位上月為職工發放的工資總額為基數。按照現行社會保險相關政策的'規定，單位、職工個人繳費工資基數低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%申報，高于300%的按300%申報，高出300%以上部分不作為職工個人繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的依據。
上述答復不知您是否滿意，如還有疑問，請致電宜昌市社會保險基金征收稽查處登記科，聯系人：謝萍，聯系電話：6756807。申報核定科，聯系人：王志超，聯系電話：6770736。最后，感謝您對我們工作的理解和支持！祝您身體健康！萬事順意！
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