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            襄陽2016平均工資出爐

            時間:2017-06-07 編輯:蘇鈺娟 手機版

              襄陽市2016年的平均工資為多少呢?你是否知道呢?快來一起看看相關內容吧!

            襄陽2016平均工資出爐

              湖北各地市最新版平均工資出爐:襄陽5540, 十堰 4960,隨州 4840,武漢4830,鄂州4650,宜昌4640,黃岡4390,黃石4240,荊門4240, 恩施4230,潛江4030,孝感4020,荊州4000,天門3880,咸寧3750,仙桃2860元。

              延伸閱讀:襄陽最低工資標準調整

              從下月起,襄陽市中心城區的最低工資標準調整為1320元/月,有讀者打來電話詢問:“如果工資低于該標準是否意味著單位違規?”記者采訪獲悉,最低工資標準包含了個人應繳的社保費等,如果扣除上述費用,拿到手的工資比規定的標準略低。

              市勞動人事爭議仲裁委員會介紹,根據相關法律規定,職工都應該參加社會保險并繳納社保費。社保費分為單位繳納部分與個人繳納部分,其中個人繳納部分應從職工工資中扣除,由單位代繳。具體來說,社保“五險”中,醫療保險養老保險失業保險都有個人負擔部分,其中醫療保險個人承擔本人工資的2%,養老保險個人承擔8%,失業保險個人承擔0.5%。此外,住房公積金的繳存也具有強制性,個人也要負擔一部分。

              如果扣除上述職工個人負擔的費用,個人拿到手的錢很可能低于最低工資標準。需要提醒的是,在實際操作中,個人養老保險的繳費基數有“保底封頂”限制,醫保繳費基數也有專門的規定。

              市勞動人事爭議仲裁委員會強調,最低工資標準不含加班費、高溫津貼等,如果一名員工加了班,加班費要額外計算。記者從市勞動就業管理局獲悉,目前,襄陽絕大部分用人單位開的工資都高于最低工資標準。

              從“工資單”變化看經濟發展新動向

              國家統計局近日發布了2016年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資。在不同行業工資高低、增速快慢的背后,中國經濟發展“穩”“進”“新”“優”的脈絡清晰可見。

              穩:工資持續增長折射經濟穩健走勢

              此次,城鎮非私營單位全國共調查約167萬家,就業人員1.79億人。數據顯示,2016年,城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元,比上年增長8.9%,扣除物價因素,實際增長6.7%。

              良好的經濟增長勢頭,是工資穩步提升的基礎。去年,我國國內生產總值比上年增長6.7%,城鎮新增就業超過1300萬,全年全員勞動生產率比上年提高6.4%。這都為工資增長提供了支撐。

              “在經濟運行緩中趨穩、穩中向好的背景下,全國城鎮單位就業人員平均工資繼續穩步增長。城鎮單位就業人員工資增長與勞動生產率提高基本同步。”國家統計局人口和就業統計司首席統計師孟燦文說。

              支撐工資增長的經濟和就業良好勢頭仍在延續。今年以來,我國經濟表現出增速回升、就業擴大的良好格局。一季度,GDP同比增長6.9%,比上年四季度加快了0.1個百分點。1月至4月,城鎮新增就業465萬人,比上年同期多增22萬人。

              進:去產能行業工資好轉反映供給側結構性改革成效

              2016年,采礦業平均工資由上年的下降3.7%轉為增長1.9%,黑色金屬冶煉和壓延加工業由上年的微增0.8%轉為增長7.4%,增幅擴大了6.6個百分點。

              這很大程度上得益于我國著力推進供給側結構性改革。孟燦文說,去產能工作取得進展,部分行業市場價格回升,企業效益改善,工資增長情況有所好轉。

              去年,我國加速推動煤炭、鋼鐵去產能。來自國家發展改革委的統計顯示,去年,全國鋼鐵行業壓減粗鋼產能6500萬噸以上,煤炭行業化解產能2.9億噸以上,超額完成年度目標任務。

              在改革的持續推進下,工業生產者出廠價格去年9月份打破54個月連續下滑走勢,四季度加速回升。煤炭、鋼鐵行業供需改善、價格回升,拉動企業利潤恢復性增長。

              今年去產能工作取得了良好開局。國家發改委政策研究室副主任兼新聞發言人孟瑋介紹,截至5月18日,今年全國共退出鋼鐵產能3170萬噸,完成年度任務的63.4%;共退出煤炭產能6897萬噸,完成年度任務的46%。隨著去產能的不斷推進,企業效益明顯改善。

              新:新興產業工資增幅大反映新動能加快培育

              2016年,化學纖維制造業、汽車制造業、儀器儀表制造業平均工資分別比上年增長12.3%、9.2%和9.7%,增幅分別擴大7.4、1.0和1.1個百分點。

              “隨著創新驅動發展戰略深入實施,一些新材料產業和裝備制造業行業平均工資增長不僅高于全部行業的平均增幅,也超出本行業上年同期增幅。”孟燦文說。

              近年來,我國著力推動創業創新蓬勃發展,新產業、新業態、新模式、新產品不斷涌現并茁壯成長,為經濟發展注入新的強勁動力。

              統計顯示,今年一季度,戰略性新興產業增加值同比增長10.3%,增速比規模以上工業快3.5個百分點。同時,創業創新勢頭良好。1至4月份,全國新登記企業181萬戶,同比增長15.2%,日均新登記企業1.51萬戶;專利申請量95萬件,同比增長6.5%。此外,新業態、新模式茁壯成長。“互聯網+”行動計劃推動線上線下加快融合,以網絡銷售和快遞業為代表的互聯網經濟快速增長。

              優:現代服務業工資增長快折射結構調整提速

              2016年,信息傳輸、軟件和信息技術服務業平均工資比上年增長9.3%,水利、環境和公共設施管理業增長9.7%,教育業增長11.9%,衛生和社會工作業增長11.7%,文化、體育和娛樂業增長9.8%,均超過8.9%的平均增幅。

              現代服務業工資增幅較快,折射我國產業結構優化的進程。去年,服務業對國民經濟增長的貢獻率為58.2%,比上年提高5.3個百分點,比第二產業高出20.8個百分點。

              “服務業在創新發展中亮點突出,繼續領跑三次產業運行,對國民經濟增長的貢獻率穩步提高,成為國民經濟發展的‘穩定器’和‘助推器’,在經濟‘穩中有進、穩中向好’中發揮了重要作用。”國家統計局服務業統計司司長許劍毅點評說。

              今年以來,服務業持續較快發展。4月份,全國服務業生產指數同比增長8.1%,今年以來一直保持在8%以上較高水平。新興服務業也保持了蓬勃發展勢頭。一季度,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,租賃和商務服務業增加值同比分別增長19.1%和10.2%,是服務業中增長最快的兩個行業。

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