寧波的落戶政策

寧波的落戶政策

　　社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。下面跟著小編來看看寧波的落戶政策吧！希望對你有所幫助。

　　2021年寧波人才落戶最新政策一覽（附最新條件）

　　寧波發布“進一步放開我市落戶條件”的最新政策，該政策自2020年9月11日起施行！

　　本次戶口遷移政策調整，主要涉及放開放寬居住就業落戶、投資創業落戶、人才落戶條件和便利長三角地區人員落戶等4個方面，調整力度很大。

　　落戶條件：

　　1、符合《寧波市人才分類目錄》的高級及以上層次人才，有合法穩定住所的，其配偶、未婚子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷至其合法穩定住所處；無合法穩定住所的，可將戶口遷至“人才專戶A類家庭戶”，允許其配偶、未婚子女和符合投靠條件的雙方父母遷入。

　　這是寧波首次將“高級人才”納入A類人才專戶范疇，允許其配偶、未婚子女和符合投靠條件的.雙方父母隨遷。

　　2、將在我市合法穩定就業并按規定繳納社保的全日制普通高校本科及以上學歷畢業15年內的畢業生納入B類人才專戶范疇，并允許配偶、未婚子女隨遷。

　　同時，取消碩士、全日制普通高校本科及以上學歷畢業15年內的畢業生、中級專業技術人員、技師等人才申請本人、配偶、未婚子女戶口遷至B類人才專戶時社保繳納年限滿1年的限制。

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