2017最新上海社保繳費基數
最新的上海社保繳費基數已經確定，具體情況如何?今天我們就一起來看看相關內容吧!
2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日起調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2016年5月起，將按照新的標準征收。
據了解，上海社保繳費基數是根據上年職工平均工資計算來確認。2016年上海社保繳費基數上限為上年度職工平均工資的三倍，下限為上年職工平均工資的60%
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數上線和下限
2016上海社保最高繳費基數上限:2015職工平均工資*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低繳費基數下限2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元
試問：小張相關社會保險個人繳費基數、加班費基數、解除勞動合同經濟補償基數、代通知金、支付未休年休假工資基數、生育生活津貼分別應當如何確定?
2016年上海社保繳費基數計算案例解析：本人上年度月平均工資性收入
社會保險當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人社保繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定，按四舍五入原則先進到角再進到元。2016年4月1日至次年3月31日，上海市單位職工個人繳費基數上限為17817元，下限為3563元。首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。
原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》指出，“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。”
本市規定：“從業的生育婦女在領取生育生活津貼期間，所在單位和個人仍應按規定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數時，應將生育婦女按規定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。”
小張2015年每月工資包括津貼為4000元，加上一次性獎金3000元，剔除4個月享受生育生活津貼的期限，月平均工資為4375元，小張2016年度社會保險個人月繳費基數即為4375元，個人繳納比例為10.5%，個人繳費額約為459.38元。
延伸閱讀：上海個人如何繳納社保
我們常說的`“個人社保”其實指的是以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業人員等靈活就業人員參加社會保險”。那么，上海個人交社保怎么辦理呢?
以下是上海靈活就業人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險相關政策問答：
(1)哪些人員可以按靈活就業辦法參保?
凡具有本市戶籍，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，從事有合法經濟收入的自雇人員、無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老、醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以按《通知》規定，參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險。另外，本市戶籍人員的外省市配偶，在本市靈活就業并有合法經濟收入，男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的，也可參照《通知》規定執行。
(2)靈活就業人員如何辦理參保、繳費手續?
靈活就業人員按規定辦理就業登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(鎮)社區事務受理服務中心提出參保申請，由社區事務受理服務中心代為向社會保險經辦機構辦理基本養老、醫療保險登記手續，并由個人按社保經辦機構規定的程序和要求按月繳納基本養老、醫療保險費。
(3)靈活就業人員按什么標準繳費?
靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。
(4)靈活就業人員可以補繳社會保險費么?
根據2001年，原勞動保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)的相關規定，此次《通知》明確：靈活就業人員實行按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
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