近日，從市人力資源社會保障局獲悉，煙臺2016年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數已經確定，每月最低2910元，比去年增加287元。
看數字
根據省人力資源社會保障廳文件精神，2015年度全省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，全省職工平均工資(城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑)為57270元。我市2016年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數以此為依據確定。其中，職工基本養老保險月最低繳費基數為2910元，月最高繳費基數為14549元;城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低繳費基數為2910元，月最高繳費基數為4850元。
社保繳費基數是怎么漲的怎么來的?簡單說，就是社會平均工資年年上漲，所以社保費也要跟著漲。咋算?
3個公式——
職工基數=“本人上年度月平均工資”=(上年度工資、獎金、津貼、補貼等收入)/12;
月最低基數=上年度山東省在崗職工月平均工資×60%=職工、掛檔人員最低繳費基數;
月最高基數=上年度山東省在崗職工月平均工資×300%;掛檔人員繳費最高基數=上年度山東省在崗職工月平均工資×100%。
重點來了，2016年社保繳費基數又漲了，你會感受到啥——
1、調整以后的每個月，你的繳費都要增加了，眼前收入又要縮水了，最肉疼的是：首先!7月份的工資，會被扣去“一大筆”!
6月份繳費時，繳費基數沒有開始調整，因此煙臺市參保企業6月份的繳費不受任何影響，還跟1-5月份繳費的基數一樣。
7月份繳費時，全市將進行繳費基數調整。最低基數上調后，與今年1-6月份的繳費基數形成差額。在收取7月份社保費時會一并補繳1-6月份的基數差。所以，7月份社保實際繳費金額會有較大的提高。
市社保中心有關工作人員提醒：廣大參保單位在基數公布后提前對7月份的繳費額進行測算。這里，也特別提醒下銀行劃款的繳費單位，應保證7月份扣款時(一般為15日)賬戶余額充足。
你每月社保費個人負擔額=基數×(8%養老+2%醫療+0.5%失業)。工傷和生育險個人不用負擔，全部由單位承擔。
每人每月繳費金額不同，具體數字可向公司財務咨詢，小編只能約莫著給出參考數字：上一次調整，小編7月的工資扣除(當月繳費額+1—6月差額)，共扣除600元+!!
2、每月發到醫保卡個人賬戶里的錢會增加……那么一點點
市社保中心有關工作人員表示，社保繳費基數越高，每月發到醫保卡里的醫保個人賬戶金越多。其中，醫療保險個人賬戶金的計算公式為： 35周歲以內為基數×2.3%;35-45周歲基數×2.7%;45周歲以上基數×3.4%。