北京市殘保金工資總額計算方法

時間：2020-09-28 17:53:19 社保政策資訊我要投稿

北京市殘保金工資總額計算方法

　　殘疾人就業保障金簡稱殘保金，對于殘保金的計算很多人都不解，下面小編就為大家整理了北京市殘保金工資總額計算方法，歡迎閱讀!

　　殘疾人就業保障金征收標準：

　　凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

　　應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

　　在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。

　　安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經鑒定符合國務院規定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。

　　北京地區殘疾人保障金的征收標準：應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資

　　假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人。

　　應繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

　　未按規定繳納殘保金如何處罰?

　　根據《財政部國家稅務總局中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知》(財稅〔2015〕72號)第二十六條規定：“用人單位未按規定繳納保障金的，按照《殘疾人就業條例》的規定，由保障金征收機關提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。”

　　請問如果今年多繳了殘保金，該如何申請退還?

　　根據《北京市地方稅務局關于殘疾人就業保障金征繳有關事項的通告》(北京市地方稅務局通告2016年第1號)規定：用人單位可以申請退還多繳的保障金。申請退還多繳保障金的，應當參照《北京市地方稅務局關于修訂<北京市地方稅務局退稅管理辦法>的通知》(京地稅征[2016]61號)有關規定，向主管稅務機關提交《北京市地方稅務局退款申請書》。

　　用人單位認為地稅登記地所在的`殘疾人就業服務機構審核確認的安排殘疾人就業人數與實際不符的，應當先行到該機構重新申報審核人數。審核通過后，持該機構出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業情況重新審核確定書》，到主管稅務機關辦理退還保障金手續。

　　拓展閱讀

　　2016年北京市申報及征繳殘保金的通知

　　根據2016年4月26日北京市財政局、殘疾人聯合會轉發財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知(京財稅[2016] 639號)，2016年北京市相關企事業單位需按規定申報并繳納本單位2015年殘疾人就業保障金。

　　一、申報及征繳時間

　　征繳時間：2016年8月1日至9月30日

　　征繳內容：2015年度殘疾人就業保障金

　　二、申報方式：

　　現場申報

　　(一)持《北京市按比例安排殘疾人就業情況表》和2015年本單位在職職工總數證明材料，進行申報。

　　(二)安排殘疾人就業的單位，除上述材料外還應持以下材料：

　　1. 《北京市在職殘疾人員登記表》;