2022職工工資和五險一金詳解
每個月發工資是最令人開心的時候，但收到工資條一查看，各種扣款的名目就看傻了。工資條上的扣款標準是如何定的?哪些保險只需單位繳，哪些需要單位和個人一起繳?下面是小編收集整理的2022職工工資和五險一金的詳解，希望對您有所幫助！
五險一金繳費比例規定
五險一金包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例組成，具體的五險一金繳納比例如下：
養老保險：單位繳納比例14%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例11.5%，個人繳納比例2%
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%(農民不交)
生育保險：單位繳納比例1.2%，個人不承擔任何費用
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不承擔任何費用
住房公積金：單位繳納比例5%-12%，個人繳納比例5%-12%，同一單位職工采用同一比例。
拓展：繳納五險一金的好處有哪些
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的.基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
一、養老保險
1、繳費基數每個地方規定不一樣，福建莆田現在最低按2075。
2、養老保險收費標準：
1）養老保險公司承擔=繳費基數×16%
2）養老保險個人承擔=繳費基數×8%
3、養老金領取條件：
1）中途允許出現斷繳情況，但仍需要累計繳滿15年。
2）達到退休退休年齡，男年滿60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，個體工商戶和靈活就業的女參保人員按55周歲。
4、養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成：
1）基礎養老金=(上年度當地社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
2）個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
二、失業保險
1、繳費基數每個地方規定不一樣，福建莆田現在最低按2075。
2、失業保險收費標準：
1）失業保險公司承擔=繳費基數×0.05%
2）失業保險個人承擔=繳費基數×0.05%
3、失業金領取條件：
1）交滿一年
2）非本人意愿失業
3）已辦理失業登記，并要求工作。
4、失業金領取標準：
1）繳費累計滿1年的，可領取3個月失業金。
2）繳費累計滿5年但不足10年的，從第5年開始，每增加1年增加 1個月的失業金，最長為18個月。
3）繳費累計滿10年的，可領取24個月失業金。
5、發放標準以當地最低工資標準的一定比例確認，正常在70%以上。
三、醫療保險
1、繳費基數每個地方規定不一樣，福建莆田現在最低按3676。
2、醫療保險收費標準：
1）醫療保險公司承擔=繳費基數×（5.7%+0.3%）
2）醫療保險個人承擔=繳費基數×2%
3、醫療保險報銷條件：
1）中途允許出現斷繳情況，出現斷繳情況時，需要連續交足半年后方可繼續享用醫療保險報銷服務。
2）男累計交滿25歲，女累計交滿20歲。退休之后就可終身享受醫保。
四、生育保險
1、繳費基數每個地方規定不一樣，福建莆田現在最低按3676。
2、生育保險收費標準：
生育保險公司承擔=繳費基數×0.70%
3、生育保險報銷項目：
1）產檢費用。
2）生產手術費可以報銷。
4、生育保險工資補貼：
生完孩子后，至少有98天的產假，在休產假期間的工資由生育保險基金來發，具體參照上一年的平均工資。
五、工傷保險
1、繳費基數每個地方規定不一樣，福建莆田現在最低按3488。
2、工傷保險收費標準：
工傷保險公司承擔=繳費基數×0.40%
3、工傷保險報銷項目：
1）職業病。
2）工作期間遇到傷害。
3）上下班途中遇到傷害。
六、住房公積金
1、繳費基數參照上一年度的月平均工資。
2、住房公積金收費標準：
1）住房公積金公司承擔=繳費基數×繳存比例(最低3%，最高12%）
2）住房公積金個人承擔=繳費基數×繳存比例(最低3%，最高12%）
3、申請住房公積金貸款，可以用于以下用途：
1）購房貸款。
2）裝修自住房貸款。
3）支付租房費用。
4）重大疾病時支付醫療費。
5）養老的生活費。
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