2015年河北省平均工資是多少?河北省統計局公布了2015年全省城鎮單位就業人員平均工資，去年我省城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別為50921元和34084元，與2014年相比分別增長12.9%和8.3%。其中，石家莊城鎮非私營單位、私營單位職工的工資分別為53466元、35003元，均超過全省平均水平。
2015年城鎮非私營單位就業人員年平均工資50921元
2015年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為50921元，與2014年的45114元相比，增加了5807元，增長12.9%。其中，在崗職工平均工資52409元，比上年增加6170元，增長13.3%。扣除物價因素，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長11.6%。
5市超過全省平均水平
全省有5個設區市就業人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。
8個行業高于全省平均工資
從國民經濟行業門類看，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資高于全省平均工資的行業共有8個。其中，年平均工資最高的三個行業為：信息傳輸、軟件和信息技術服務業;電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業;金融業。年平均工資最低的三個行業為：農、林、牧、漁業;住宿和餐飲業;居民服務、修理和其他服務業。
2015年城鎮私營單位就業人員年平均工資34084元
2015年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為34084元，與2014年的31459元相比，增加了2625元，增長8.3%。扣除物價因素，實際增長7.1%。
高于全省平均水平的有3個市
分設區市看，各設區市及省直管縣(市)城鎮私營單位就業人員年平均工資均達到2.9萬元以上。高于全省平均水平的有3個市，分別是廊坊市38283元、唐山市38140元、石家莊市(不含辛集市)35003元，低于全省平均水平的8個市分別是秦皇島市33439元、滄州市33218元、保定市(不含定州市)33027元、承德市32401元、衡水市32378元、邢臺市31327元、邯鄲市31052元和張家口市29120元。定州市和辛集市城鎮私營單位就業人員年平均工資分別為30000元和33672元。
2015年全國各行業年平均工資出爐
國家統計局近日公布2015年平均工資數據，全部一套表平臺被調查單位就業人員年平均工資為53615元，全國城鎮非私營單位平均工資為62029元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元。
在非私營單位中，年平均工資最高的行業是金融業114777元，首次突破11萬元;采礦業平均工資則多年來首次出現負增長。
今年工資能漲嗎
在經濟下行壓力比較大的情況下，今年大家的工資還能漲嗎?能漲多少?對此，記者從多個地方的人社系統獲悉，由于當前經濟下行壓力較大、企業經營困難，人社部決定在一段時間內將最低工資標準調整的時間，由每兩年至少調整一次，改為兩至三年至少調整一次，且調整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。反映到已發布2016年工資指導線的省份來看，多地工資增幅均出現了一定程度的回落。最低工資標準調整周期延長，這也從某種程度上折射出工資增長幅度可能也要放緩了。
最低工資標準調整周期將延長
根據2003年發布的《最低工資規定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式，每兩年至少調整一次。在此基礎上，近年來我國最低工資標準穩步提高，有些省份調整周期幾乎是一年一次。人社部數據顯示，2011-2015年，全國分別有25個、25個、27個、19個、27個地區調整最低工資標準。
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平均工資是如何統計出的
非私營單位就業人員平均工資、在崗職工平均工資，是統計部門根據基層單位上報的就業人員和工資總額年報表匯總計算而來，用各個單位的就業人員工資總額相加，除以就業人員年平均人數，計算出就業人員平均工資。在崗職工工資總額相加除以在崗職工年平均人數，計算出在崗職工平均工資。
而城鎮私營單位就業人員平均工資則以各設區市、定州市、辛集市城鎮私營單位為總體，在保證19個行業、11個設區市及省直管縣(市)代表性基礎上，采取全面調查與抽樣調查相結合的方法，共調查了1.5萬個城鎮私營單位，138.5萬名就業人員的工資情況，進而推算出全省和分市、分行業城鎮私營單位就業人員平均工資。
工資總額由哪些項目組成
工資總額由計時工資(含計時標準工資)、計件工資、計件超額工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資組成。
此外，工資總額還包括單位從個人工資中直接為其代扣代繳的各種稅、費款及各種社會保險費用，包括個人繳納的社會保險和住房公積金，并且是個人所得稅稅前工資。