凱兒得樂為經銷商父母發放養老金福利200萬元
導讀：百善孝為先，凱兒得樂為經銷商父母發放養老金福利200萬元“父母者，人之本也！能孝敬經銷商的父母是我最大的榮幸”。2016年，凱兒得樂創始人程程曾不止一次說過這句
百善孝為先，凱兒得樂為經銷商父母發放養老金福利200萬元
“父母者，人之本也！能孝敬經銷商的父母是我最大的榮幸”。
2016年，凱兒得樂創始人程程曾不止一次說過這句話，并一直銘記在心。
2017年，“凱兒得樂優秀經銷商父母養老金福利”政策正式實施。
凱兒得樂
2017年3月，首批凱兒得樂父母養老金福利開始發放，據悉，此次首批養老金的發放金額已逾200萬元。發放期間，凱兒得樂優秀經銷商的父母們，各自收到了來自凱兒得樂賬戶養老金金額的短信。在凱兒得樂父母福利上，每一位優秀經銷商的父母，都可以領取500-10000不等的養老金，以表達凱兒得樂對每一位優秀經銷商父母的謝意，感謝他們培育出如此優秀的子女。這群寶媽加入了凱兒得樂后，開創了自己人生新天地、新視野、新方向，也收獲了新的事業，同時為凱兒得樂的發展，做出了巨大的貢獻。
銷售業績（萬） 養老金金額（元） 10≤業績＜30 500 30≤業績＜50 1000 50≤業績＜100 1500 100≤業績＜300 2000 300≤業績＜500 3000 500≤業績＜1000 5000 1000萬（含）以上 10000
對于養老金的發放，凱兒得樂創始人程程表示，希望未來每個月的經銷商父母養老金能夠達到2000萬，為廣大經銷商提供更優質的家庭福利，為每個經銷商家庭的和諧、美滿盡一份微薄之力。
不忘初心，方得始終。這是凱兒得樂自創世以來，一直秉持的'企業經營理念，除了能夠為廣大寶媽、寶寶提供越來越豐富、到位、優質的母嬰系列產品以外，更希望不斷豐富和完善企業人文理念。凱兒得樂秉承“百善孝為先”的理念，制定并實施了優秀經銷商父母養老金政策，這是繼凱兒得樂全國愛心公益行后的又一大母嬰行業壯舉，讓奮斗在母嬰一線的廣大凱兒得樂銷售人員，能夠兼顧好家庭與事業，讓父母老有所依，老有所養，給我們的父母帶來多一份不一樣的關愛和孝道。
在我們的寶寶面前，我們是爸爸，是媽媽；但是在我們的父母面前，我們仍舊是個長不大的孩子。養兒一百歲，常憂九十九。在凱兒得樂團隊中，有非常多的經銷商，是全職媽媽的身份，在加入凱兒得樂之前沒有經濟來源、沒有五險保障，且不說能夠為自己的父母多敬一份孝道，估計連自身的生活都不能很好保障。而此次父母養老金的發放，除了對廣大優秀代理商一份鼓勵以外，更重要的是表達凱兒得樂人對父母的感恩之情。
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