被開除公職人員能領養老保險嗎
我們國家對于退休年齡都是都著相應的規定的，達到退休年齡之后就可以享受相關的退休補貼。那么對于個人養老保險退休年齡是多少呢?以下就是小編為您介紹的有關個人養老保險退休年齡是多少的相關法律知識。歡迎大家閱讀。
個體養老保險退休年齡是多少歲?
養老保險是保障退休人員的基本生活的一種保險，我國已經全面普及養老保險。在我國，在職職工可以辦理職工養老保險，而個體戶、非職工則可以靈活就業人員養老保險。養老保險要到一定的年齡之后才可以領取，那個體養老保險退休年齡是幾歲?小編將為您詳細說明。
一、個體養老保險退休年齡是幾歲?
個體繳納的是靈活就業人員養老保險，該保險退休年齡為男60周歲、女55周歲《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
二、個體養老保險的養老金領取條件
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1、1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;
3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;
4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
三、個體養老金計算方法
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的.養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個體養老保險退休年齡與普通職工的退休年齡相同，男性60周歲，女性55周歲。養老保險的前提條件是個人繳納養老保險的年限滿十五年，同時應達到退休年齡，兩者缺一不可。職工養老保險由單位與個人共同承擔，而個體養老保險應繳納的28%都由個人承擔。養老保險的繳納基數越高，退休之后可以領取的退休金也會越多，所以如果有條件，個人可以選擇高檔位的繳納方式。
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