山東濟寧2016養老保險繳費基數和繳費比例調整方案
據悉,山東濟寧2016的養老保險繳費基數和繳費比例調整方案已經公布,最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%,即2910元;最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%,即14549元。此次調整從今年1月份施行,企業和職工應補繳1至5月的養老保險費差額。以下是詳細介紹,歡迎閱讀!
山東濟寧2016養老保險繳費基數和繳費比例調整方案
濟寧市社保局發布《關于做好2016年度社會保險參保繳費有關問題的通知》,調整了2016年企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數:最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%,即2910元;最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%,即14549元。此次調整從今年1月份施行,企業和職工應補繳1至5月的養老保險費差額。
據市社保局基金征繳科相關負責人介紹,企業職工基本養老保險繳費基數與上一年度全省在崗職工平均工資“掛鉤”。2015年度全省在崗職工平均工資為58197元,以此為依據,確定濟寧市2016年企業職工基本養老保險最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%,即14549元,最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%,即2910元。今年,我市個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數分為三檔,分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、80%、60%,即4850元、3880元、2910元。
在繳費比例上,2016年度企業職工基本養老保險按26%的比例繳納,其中:單位繳費比例為18%、個人繳費比例為8%;基本醫療保險按9%的比例繳納,其中:單位繳費比例為7%、個人繳費比例為2%。個體、靈活就業人員基本養老保險按20%的`比例繳納,基本醫療保險按9%的比例繳納。
此次調整從2016年1月份開始執行,相關單位和參保人員需補繳前5個月的養老保險費差額。單位繳費基數申報后,可直接通過網上或在征繳大廳辦理繳費手續,按規定繳納6月份的社會保險費;同時補繳1至5月份執行新繳費基數后差額部分的社會保險費,以便市社保局為2016年度退休的人員計發退休待遇。
【拓展閱讀】
濟寧養老保險領取流程
需及時攜帶戶口簿、本人身份證到所在村居(社區)辦理待遇領取申報手續。居民養老保險金實行社會化發放,參保人可以持經辦機構發放的銀行卡到指定金融服務機構領取。
企業離退休人員死亡領取喪葬費及撫恤金流程
1.申請人提交申請材料
2.工作人員對以下資料進行初審
3.科室負責人對初審材料及初審情況進行復審,重點審核死亡時間、申報時間及直系親屬的有關證件
4.辦理領取手續。企業人力資源部門人員于每月1—10日,將審核后的《濟寧市企業參保職工死亡費用領取申報表》交退休人員社會化管理服務科辦理領取待遇手續
企業離退休人員死亡供養的直系親屬領取生活困難補助流程
2.工作人員對以上資料進行初審,審核后確定符合供養直系親屬條件的人員。科室負責人對初審材料及初審情況進行復審,重點審核供養直系親屬的出生年月及無生活來源的證明等情況。對符合供養直系親屬條件的,填寫《企業離退休人員遺屬生活困難補助申報表》,初審人、科室負責人簽字,報分管局長審批。
3.辦理領取待遇手續。將審核后的《濟寧市企業離退休(職)人員增加申報表》交退休人員社會化管理服務科,由企業辦理領取有關待遇的手續。
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