2016年福州市退休金補發最新政策解讀
從今年1月1日起,我省對參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的企業退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養老金進行調整。調整后,全省企業退休退職人員基本養老金月人均增加206元。
這是記者昨日從省政府下發的《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。
本次調整范圍為2015年12月31日前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員。據了解,本次我省各地調整的標準并不完全相同。
按照《通知》,本次調整的月增加標準由4部分構成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價指數上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個人養老金掛鉤部分,按本人月發養老金標準的3%調整增加;與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分,月增加標準按繳費年限每滿一年發給1.5元。繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。
退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。《通知》明確,已參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規定的連續工齡,在本次調整基本養老金時可以按照每年1.5元的標準增發養老金。
本條規定僅適用本次養老金調整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發。
省級統籌企業離休干部、“5•12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人不納入本次調整范圍。
又訊省政府昨日發布《關于增發企業退休人員中部分群體基本養老金的`通知》(以下簡稱《通知》),從2015年1月1日起,對參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌,并于2015年12月底前辦理退休、退職手續的省級統籌企業退休、退職人員中部分群體(不含廈門市,下同)適當增發基本養老金。
根據《通知》,在2015年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在2015年度新納入統籌并于當年已滿70周歲及以上的退休人員),在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人每月增發40元。
對2015年12月31日前辦理退休、退職手續的企業軍轉干部,本次基本養老金調整前月基本養老金低于2023元的,補齊至2023元后,再參加2015年基本養老金調整。
《通知》明確,以上增發對象均不包括統籌企業中離休干部、“5•12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人。
【2016年福州市退休金補發最新政策解讀】相關文章：
創業政策最新解讀08-06
2017年國家最新創業政策解讀11-09
2017最新藝術類專業招生政策解讀10-23
國家創業扶持最新政策解讀201708-07
解讀國家創業扶持最新政策201708-04
解讀2017養老金最新政策07-06
湖北鄂州住房公積金政策的最新解讀07-25
2017年創業移民政策趨勢最新解讀11-08
廣東廣州失業保險最新政策詳細解讀11-19
城鄉居民養老保險政策最新解讀12-19