如果降低養老保險費率，雖然降低了企業的壓力，但也會增加了國家財政的壓力。
經國務院同意，人社部、財政部聯合印發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》，自2017年1月1日起，決定失業保險總費率為1.5%的省（區、市），可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。但此次養老保險費率卻沒有繼續下調。
但是從此次文件可知，養老保險和醫療保險卻沒有下調。那養老金為什么沒有下調呢？從相關報道可知，養老保險和醫療保險基金總體運行平穩，但隨著人口老齡化以及其他因素的影響，基金收支平衡壓力日益加劇，可持續發展面臨嚴峻挑戰，所以養老保險此次沒有下調。
并且在2016年4月，國務院階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險費率。從執行情況看，截至2016年底已為企業降低成本約1350億元，其中，企業職工基本養老保險基金減收約200億元、失業保險基金減收約900億元、工傷保險基金減收約150億元、生育保險基金減收約100億元。
可以說，養老保險費率降低雖然降低了企業的壓力，卻也增加了國家財政的壓力。換句話說，養老保險費率不能再降，再降的話國家財政壓力就會太大了。
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