甘肅穩崗補貼政策
甘肅穩崗補貼政策已經于2015年出臺，今天我們就來看看詳細細則吧!
甘肅穩崗補貼政策
各市州人力資源和社會保障局、財政局、發展改革委、工業和信息化主管部門：
為貫徹落實甘政發〔2015〕63號文件精神，現就我省失業保險支持企業穩定崗位實施意見有關事項補充通知如下：
一、有關政策范圍
失業保險基金支持企業穩崗政策實施范圍由甘人社通〔2015〕103號文件規定的實施兼并重組企業、化解產能嚴重過剩企業、淘汰落后產能企業、非公有制企業、經國務院或省政府批準的其他行業企業，擴大到所有依法參保繳費、采取有效措施不裁員、少裁員的`企業。
二、有關企業申請穩崗補貼應同時具備的條件
1、上年度依法參加失業保險且足額繳納失業保險費;
2、上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率(裁減人員不含自動離職人員);
3、企業財務制度健全、管理運行規范。
三、有關審核撥付程序
為了簡化審核程序，符合條件的企業申請穩崗補貼，直接向人力資源社會保障部門提出申請，不再進行行業主管部門認定。其他審核撥付程序不變。
四、有關填報表格
將甘人社通〔2015〕103號文件中有關《甘肅省失業保險穩定崗位補貼申報表》、《甘肅省失業保險穩定崗位補貼審核表(市州、縣市區屬企業;非公有制企業)》、《甘肅省失業保險穩定崗位補貼審核表(中央在甘、省屬企業)》進行調整。
五、其他有關規定
《關于印發甘肅省失業保險支持企業穩定崗位實施意見的通知》(甘人社通〔2015〕103號)繼續施行，與本通知內容不一致的，以本通知為準。
省人力資源和社會保障廳省財政廳
省發展和改革委員會省工業和信息化委員會
2015年7月22日
延伸閱讀
甘肅省出臺失業保險穩崗補貼政策
為更好地發揮失業保險預防失業、促進就業的作用，日前我省出臺失業保險穩崗補貼政策。今后，凡實施兼并重組、淘汰落后產能的企業，滿足一定條件的非公有制企業，以及經國務院或省政府批準的其他行業、企業，采取有效措施實現不裁員、少裁員，能夠穩定就業崗位的，有望獲得由失業保險基金給予的穩定崗位補貼。
日前，省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省發展和改革委員會和省工業和信息化委員會于3月30日聯合下發《甘肅省失業保險支持企業穩定崗位實施意見》(下稱《意見》)，明確了失業保險穩崗補貼的適用范圍和申請適用條件，此舉旨在更好地發揮失業保險預防失業、促進就業的作用。《意見》明確，企業申請失業保險穩崗補貼應須同時具備以下條件：生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策;依法參加失業保險且上年足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率;企業財務制度健全、管理運行規范。
對于申請失業保險穩崗補貼的企業，《意見》按照裁員率分三個檔次發放不同比例的補貼，即上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)、裁員率在2%和3%(含3%)之間、裁員率在3%和4%(含4%)之間，補貼比例分別為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%、40%、30%，裁員率高于4%的企業不享受穩崗補貼。據了解，失業保險穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，補貼政策從2014年起執行到2020年底。
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