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湖南關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知
按照人力資源社會保障部、財政部《關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)規定，結合我省實際情況，經省人民政府同意，現就階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險費率有關事項通知
湖南省人力資源和社會保障廳、財政廳
關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知
湘人社發〔2016〕36號
各市州、縣市區人力資源和社會保障局、財政局：
按照人力資源社會保障部、財政部《關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2016〕36號)規定，結合我省實際情況，經省人民政府同意，現就階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險費率有關事項通知如下：
一、從2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%。
二、從2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。
此次是階段性降低繳費比例，期滿后，企業職工養老保險單位繳費比例按照國務院部署和我省基金支撐能力的實際情況再統一作相應調整。
湖南省人力資源和社會保障廳
湖南省財政廳
2016年6月20日
(此件主動公開)
拓展閱讀：
湖南省郴州市失業保險“一降一補” 助力經濟供給側改革
從湖南省郴州市就業服務局獲悉，在經濟下行的情況下，市就業服務局以保障失業人員生活促進再就業為基點，以穩定三類企業崗位為重點，大力實施“一降一補”惠民利企興市好政策，有力助推全市經濟供給側改革。
根據《湖南省人力資源和社會保障廳、財政廳關于階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》文件精神，從2016年5月1日起至2018年4月30日止，我市失業保險總費率由2%降至1.5%，其中，單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。僅此一項，每年可為企業減輕負擔2000多萬元，不僅降低了企業成本，還增強了企業活力，保障了職工利益。
與此同時，根據人力資源社會保障部、財政部、國家發展和改革委員會、工業和信息化部《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》等文件精神，積極聯合財政部門，深入開展參保企業經濟運行及就業狀況調研工作，摸清底數，優化程序，創新監管，對部分符合條件的企業給予穩崗補貼，給參保單位帶來實實在在的改革紅利，極大帶動用人單位失業保險參保繳費的積極性，激勵企業承擔穩定就業的社會責任。預計到年底，今年全市將有160家企業享受穩崗補貼2200余萬元，可穩定就業崗位27000多人次。
保生活就是保穩定。截至11月底，今年全市失業保險基金征繳12169萬元，為全市5523人次失業人員支付失業保險待遇5128萬元，其中為失業人員支付醫療保險費849萬元，累計結余達63907萬元，為落實失業人員各項待遇提供了堅強保障，有力促進了社會和諧穩定。
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