在沈工地臨時工也可享工傷保險

時間：2022-06-08 04:40:33 工傷保險我要投稿

在沈工地臨時工也可享工傷保險

　　今年內，在沈陽市臨時從業的農民工也可享受工傷保險了。

在沈工地臨時工也可享工傷保險

　　記者了解到，沈陽市下半年將出臺專門文件，以施工項目為單位，為所有從事建筑作業的固定職工和農民工繳納工傷保險，其中也包括臨時用工。

　　目前，這個為建筑工人“護身”的文件初稿已完成，正處于沈陽市建委、沈陽市安監局、沈陽市總工會、沈陽市財政局、沈陽市地稅局和沈陽市人社局等單位會簽階段，預計今年下半年發布。

　　一次性工亡補助金

　　可領576880元

　　問：啥情況下認定為工傷?

　　答：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　職工有下列情形之一的，視同工傷;

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，享受工傷保險待遇;

　　(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，享受工傷保險待遇;

　　(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的，享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　政策解讀

　　問：發生工傷后，住院治療費用由誰承擔?

　　答：參加工傷保險并繳納工傷保險費的用人單位職工，在定點醫療機構發生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　在本市或外地住院治療工傷的情況，伙食補助費經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，由工傷保險基金支付。未參加工傷保險的，由用人單位支付。

　　職工在沈陽市住院治療工傷的日伙食補助標準，按沈陽市最低工資標準×70%除以30天計算，約為30元/天。

　　問：工傷職工與用人單位解除或終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由誰來支付?

　　答：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，參加工傷保險并繳納工傷保險的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

　　其中，一次性工傷醫療補助金標準為上年度的職工月平均工資，也就是社會平均工資作為計發基數;一次性傷殘就業補助金標準為工傷職工受傷前12個月的月平均工資與解除或終止勞動關系前12個月的月平均工資相比較，采取就高不就低的原則計算月平均工資，按照相應級別支付。

　　問：一次性工亡補助金為多少?

　　答：一次性工亡補助金標準按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計發。

　　沈陽市一次性工亡補助金標準為576880元。

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