食品科學簡歷表格
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| 基本信息 |
|
個人相片 |
| 姓 名： |
寧楠 |
性 別： |
男 |
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| 民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1981年7月7日 |
| 證件號碼： |
420606198107****** |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身 高： |
177cm |
體 重： |
76kg |
| 戶 籍： |
遼寧沈陽 |
現所在地： |
廣東湛江 |
| 畢業學校： |
大連工業大學 |
學 歷： |
碩士 |
| 專業名稱： |
食品科學 |
畢業年份： |
2005年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
職 稱： |
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| 求職意向 |
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| 職位性質： |
全 職 |
| 職位類別： |
銷售管理-銷售總監
銷售管理-區域銷售總監
銷售管理-區域銷售經理
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| 職位名稱： |
銷售經理 ; |
| 工作地區： |
湛江市霞山區 ; 湛江市開發區 ; 湛江市赤坎區 ; |
| 待遇要求： |
可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時間： |
一周內 |
| 技能專長 |
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| 語言能力： |
英語 六級 ; 普通話 標準 |
| 計算機能力： |
證書 微軟認證產品專家(MCP) ; |
| 教育培訓 |
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| 教育經歷： |
| 時間 |
所在學校 |
學歷 |
| 2006年3月 - 2012年4月 |
東北大學 |
碩士 |
| 2002年9月 - 2005年3月 |
大連工業大學 |
碩士 |
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| 培訓經歷： |
| 時間 |
培訓機構 |
證書 |
| 2006年5月 - 2006年6月 |
百事前線大學 |
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| 2012年6月 - 2012年9月 |
百事中國中西區 |
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| 2012年10月 - 2012年11月 |
漢普管理咨詢(中國)有限公司 |
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| 2012年10月 - 2012年11月 |
上海AC尼爾森市場研究公司 |
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| 2012年12月 - 2012年1月 |
百事管理學院 |
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| 工作經歷 |
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| 所在公司： |
聯想集團（深圳）有限公司 |
| 時間范圍： |
2002年4月 - 2002年9月 |
| 公司性質： |
股份制企業 |
| 所屬行業： |
計算機業（硬件、網絡設備） |
| 擔任職位： |
IQC主管 |
| 工作描述： |
1 負責進貨原料的檢驗 2 制定部門流程及操作手冊 |
| 離職原因： |
上學 |
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| 所在公司： |
沈陽百事可樂有限公司 |
| 時間范圍： |
2004年4月 - 2008年9月 |
| 公司性質： |
外資企業 |
| 所屬行業： |
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒） |
| 擔任職位： |
區域拓展經理 負責錦州和葫蘆島 |
| 工作描述： |
1參與制訂所轄區域市場規劃及作業文件 2參與部門營銷規劃、營銷策略 3負責制定本區域年度營銷計劃及作業文件,計劃分解與實施 4 參與區域市場開發、產品促銷、價格策略及執行方案制定與實施 5 嚴格控制所轄區域公司產品市場價格，以維護公司形象和利益,負責本區域渠道網絡開發與維護,做好產品鋪貨及市場生動化,有效遏止了吉林省的竄貨 6配合產品部、行銷服務部完成新產品上市、廣告宣傳及大型主題促銷等項活動 7負責所轄市場信息的搜集，整理并定期上報 8負責對經銷商的甄選、銷售合同的評審、銷戶審核 9按時完成各類報表的上報工作,定期對本區域重點市場和經銷商跟蹤拜訪 10負責每月銷售達成審核，按規定對客戶返利審核 11負責對本區域銷售人員、經銷商等銷售費用及相關市場費用的審核,完成公司下達的每月任務指標 |
| 離職原因： |
公司調動 |
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| 所在公司： |
長沙百事可樂飲料有限公司 |
| 時間范圍： |
2008年9月 - 2012年4月 |
| 公司性質： |
外資企業 |
| 所屬行業： |
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒） |
| 擔任職位： |
湘南區高級銷售經理 |
| 工作描述： |
1參與制訂所轄區域市場規劃及作業文件 2參與部門營銷規劃、營銷策略 3負責制定本區域年度營銷計劃及作業文件,計劃分解與實施 4 參與區域市場開發、產品促銷、價格策略及執行方案制定與實施 5嚴格控制所轄區域公司產品市場價格，以維護公司形象和利益,負責本區域渠道網絡開發與維護,做好產品鋪貨及市場生動化 6配合產品部、行銷服務部完成新產品上市、廣告宣傳及大型主題促銷等項活動 7負責所轄市場信息的搜集，整理并定期上報 8負責對經銷商的甄選、銷售合同的評審、銷戶審核 9按時完成各類報表的上報工作,定期對本區域重點市場和經銷商跟蹤拜訪 10負責每月銷售達成審核，按規定對客戶返利審核 11負責對本區域銷售人員、經銷商等銷售費用及相關市場費用的審核,完成公司下達的每月任務指標 |
| 離職原因： |
家庭原因（老婆在湛江） |
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| 其他信息 |
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| 自我介紹： |
1 善于思考,主動性強
2 執行力強,善于與人溝通
3 團隊合作意識強,從基層做起，有成熟的大型團隊及豐富的快銷行業管理經驗
4 有較強的吃苦精神，抗壓力能力強，能加班和出差
5 對各種銷售渠道有很強的了解和操作能力
6 有世界500強公司長期工作經驗
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| 發展方向： |
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| 其他要求： |
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(責任編輯：8021)