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            行政助理人員簡歷表格

            時間:2024-09-22 09:33:55 簡歷模板 我要投稿
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            行政助理人員簡歷表格

            基本信息   個人相片
            姓  名:   性  別:
             
             
            民  族: 漢族 出生年月: 1986年10月10日
            證件號碼: 513901198610****** 婚姻狀況: 未婚
            身  高: 167cm 體  重: 57kg
            戶  籍: 四川資陽 現所在地:  
            畢業學校: 重慶電子工程職業學院 學  歷: 專科
            專業名稱: 計算機通信 畢業年份: 2012年
            工作年限: 二年以上 職  稱: 初級職稱
             
            求職意向  
            職位性質: 全 職
            職位類別: 人力資源-人事助理
            人力資源-招聘專員/助理
            行政/后勤-行政專員/助理
             
            職位名稱: 招聘專員 ; 人事助理 ; 行政助理
            工作地區: 四川資陽 ; 四川成都 ;
            待遇要求: 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
            到職時間: 三天內
             
            技能專長  
            語言能力: 英語 B級 ; 普通話 標準
             
            教育培訓  
            教育經歷:
            時間 所在學校 學歷
            2006年9月 - 2012年7月 重慶電子工程職業學院 專科
            培訓經歷:
            時間 培訓機構 證書
            2012年3月 - 2012年4月 重慶才庫人力資源管理公司 高校畢業生定向培訓結業證書
             
            工作經歷  
             
            所在公司: 重慶巴味堂董家菜飲食文化有限公司
            時間范圍: 2012年11月 - 2012年3月
            公司性質: 私營企業
            所屬行業: 餐飲、娛樂、酒店
            擔任職位: 人力資源-人事助理
            工作描述: 1、每周參加3場招聘會主要為我公司三個分店輸送員工; 2、每月聯系職業學校與廚師學校,與她們商談輸送員工事宜;以及完成三個分店月報表和HR匯總表; 3、相關招聘工作(店面編制人員的分配、店面一些重要崗位的結構化面試的制作、以及分店相關招聘事件培訓課件的制作); 4、一些人事工作(薪酬體系的建立以及薪酬調整費用以及相關保險方面的辦理) 5、企業文化方面的工作(公司每期小故事的制作與設計、以及員工活動的策劃) 6、總公司人員的工資造冊以及審核三個分店工資造冊情況; 7、日常部門部門請示文件的草擬
            離職原因: 回家發展
             
            所在公司: 重慶巴味堂董家菜飲食文化有限公司
            時間范圍: 2008年12月 - 2012年11月
            公司性質: 私營企業
            所屬行業: 餐飲、娛樂、酒店
            擔任職位: 行政/后勤-行政專員/助理
            工作描述: 主要職務:1、負責公司簡單文件的起草以及負責會議紀要的記錄 2、單店員工工資造冊; 3、員工旅游活動的策劃及安排 4、接待總公司訪客以及布置會議室
            離職原因:  
             
            其他信息  
            自我評價: 在思想上 我追求簡單 順其自然
            在工作上 我追求效率 對工作保持最高的熱忱
            在學習上 我追求不斷學習 超越自己的極限
            在目標上 我追求目標性 實際性
            在溝通與管理能力方面我也許今天我不是最擅長的 但是我相信未來我一定能突破 做到自己理想的標準
             
            發展方向: 未來希望繼續往人力資源方向發展
            盡快熟透人力資源各大版塊
            真正做到用專業的人力知識為企業謀發展
            其他要求: 保險福利有是最好的

            員工與企業要發展也需要靠培訓
             
            聯系方式  

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            (責任編輯:8021)

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