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            環境生物個人簡歷表格

            時間:2024-08-09 01:34:17 簡歷模板 我要投稿
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            環境生物個人簡歷表格

            基本信息   個人相片
            姓  名: 性  別:
             
             
            民  族: 漢族 出生年月: 1984年8月26日
            證件號碼: 430421198408****** 婚姻狀況:  
            身  高: 160cm 體  重: 44kg
            戶  籍: 湖南衡陽 現所在地:  
            畢業學校: 湖南生物技術學院 學  歷: 專科
            專業名稱: 計算機 畢業年份: 2005年
            工作年限: 一年以內 職  稱:  
             
            求職意向  
            職位性質: 全 職
            職位類別:  
            職位名稱:  
            工作地區:  
            待遇要求: 元/月 不需要提供住房
            到職時間: 可隨時到崗
             
            技能專長  
            語言能力:  
             
            教育培訓  
            教育經歷:
            時間 所在學校 學歷
            2002年9月 - 2005年7月 湖南環境生物職業技術學院 專科
            培訓經歷:
            時間 培訓機構 證書
             
            工作經歷  
             
            所在公司: 亨展電子公司
            時間范圍: 2005年10月 - 2006年7月
            公司性質: 股份制企業
            所屬行業: 其他
            擔任職位: 行政/后勤-前臺接待/總機/接待生
            工作描述: ◎接待來訪客戶與供應商 ◎公司內部與外部電話的轉接 ◎人事檔案,ISO文檔,EICC程序文檔管理
            離職原因:  
             
            所在公司: 亨展電子公司
            時間范圍: 2006年7月 - 2012年12月
            公司性質: 國有企業
            所屬行業: 其他
            擔任職位: 人力資源-人事專員
            工作描述: ◎ 各部門的人員招聘工作 ◎ 工資工時的計算統計 ◎ 人力成本及價值評測:根據公司戰略發展要求搭建合理有效的組織結構,建立以崗位價值和績效為導向的價值評價制度與機制,核定人力成本并定期測評。 ◎ 員工關系維護:建立完善統一的公司員工關系管理體系、員工關系咨詢平臺,營造健康有序的工作環境,從企業文化、公司氛圍角度,組織應季的員工活動、問卷調查、員工對談,促使內部組織的協作暢通。 ◎ 人才優化:建立公司人才開發培訓體系,組織實施員工人力資源的開發培訓。
            離職原因:  
             
            所在公司: 郡懋電子公司
            時間范圍: 2012年3月 - 2012年12月
            公司性質: 股份制企業
            所屬行業: 生產、制造、加工
            擔任職位: 行政/后勤-經理助理/秘書
            工作描述: ◎接待來訪客戶與供應商 ◎公司內部與外部電話的轉接 ◎總經理的日常文件處理 ◎月底各供應商請款
            離職原因:  
             
            其他信息  
            自我評價:  
            發展方向:  
            其他要求:  
             
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