行政主管簡歷

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行政主管簡歷范本

行政主管個人簡歷范文 http://jianli.yjbys.com/ 姓名：個人簡歷網國籍：中國目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：惠州身高體重： 161 cm? kg 婚姻狀況：已婚年齡： 30 歲求職意向及工作經歷人才類型：普通求職? 應聘職位：商務經理/主

行政主管個人簡歷范文 http://jianli.yjbys.com/

姓　　名：個人簡歷網國　　籍：中國
目前住地：廣州民　　族：漢族
戶籍地：惠州身高體重： 161 cm? kg
婚姻狀況：已婚年　　齡： 30 歲

求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職?
應聘職位：商務經理/主管：經理/助理、行政經理/主任/主管、總裁助理/總經理助理：
工作年限： 7 職　　稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區：廣州
工作經歷：

公司名稱：廣州數碼**科技有限公司廣州分公司起止年月：2005-06 ～ 2012-03
公司性質：股份制企業所屬行業：其他
擔任職務：計劃經理兼行政主管
工作描述： 1、負責分公司全年整體銷售任務細分及月季度考核方案擬定，銷售合同審核及管理。
2、負責公司的二次定價核算初擬及管理，關注公司整體運營，為總經理提供決策依據及合理化建議，贏得肯定。由于價格定制及管理嚴格，使公司在05年開始利潤進入良性，06年贏利總額取得全國第一。
3、負責分公司貨源補充等銷售支持及對庫存周轉負責，熟悉CRM銷售錄單及TULIP/SPD物流配送系統，及時監管計劃文員工作，及時解決問題。
4、與第三方物流緊密接洽，及時解決配送中出現的問題，并在總部實施的物流考核中突破傳統配送模式，采取多中模式定價及配送，節約了物流配送成本，取得不錯效果。
5、公司工作日常流程及相關管理文件起草下發及存檔管理
6、工資薪酬及績效計算及員工社保購買
7、辦公用品采購及員工福利下發，分公司月度年會組織，流程制度培訓及OA證書流程編制修改等管理。
8、協助制定有效的薪酬績效考核方案，激發先進，鞭策后進．根據銷售行業人員流動性大的特點及時培養儲備力量，構造人才梯隊建設，為公司及時輸送需要的人才
離職原因：公司搬遷

公司名稱：廣州數碼樂華科技有限公司廣州分公司起止年月：2004-09 ～ 2005-05
公司性質：股份制企業所屬行業：其他
擔任職務：推廣主管
工作描述： 1、負責分公司全年推廣預算制定及月度細分,有目標有針對投入，注重投入產出。嚴格控制費用預算,不超支.
2、業務推廣預算審批及報銷審批,報銷流程制定執行。
3、促銷活動方案策劃及執行管理，根據需求策劃促銷方案，并監督管理活動前期準備工作，確保活動效果。
4、促銷員招聘及培訓
5、市場走訪及信息采集。
6、完成總部各項推廣計劃落實執行。
離職原因：

公司名稱： TCL家用電器（惠州）有限公司起止年月：2003-07 ～ 2004-08
公司性質：國有企業所屬行業：綜合性工商企業
擔任職務：市場推廣專員及大客戶專員
工作描述： 1、2003年7月-10月，在廣州分公司進行商場實習，學習產品知識，競品信息收集及消費心理習慣等營銷基礎實踐，熟悉了銷售最前端的營銷工作
2、2003年10月-04年3月總部人力資源部進行簡歷篩選及招聘工作及總經辦全國銷售會議籌備工作,積累了部分行政人事經驗.
3、4-9月下派南京分公司，先后從事推廣公司，及大客戶（蘇寧連鎖）專員，均取得不錯業績.
離職原因：調動

教育背景
畢業院校：湖南商學院
最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業日期： 2003-07-01
所學專業：市場營銷第二專業：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專　業獲得證書證書編號
1999-07 2003-07 湖南商學院市場營銷管理學學士學位證書

語言能力
外　　語：英語　良好
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、學習能力強，工作效率高.
能快速理融入新的工作環境及工作中,對自我要求嚴格,工作效率高。
2、注重團隊協作發展，管理風格靈活.
充分利用團隊的智慧,發揮1+1大于2的效益.在不違反原則的情況下靈活變通方式方法,取得團隊和諧。
3、富有工作熱情，可勝任不同崗位工作。
在銷售性質的企業工作,對整個營銷從后端的生產到前端的銷售一系列的供應鏈有相關的了解,并對企業文化、內部管理流程等有充分了解，悉基本法律知識及WORD，EXCEL等辦公軟件，能勝任不同銷售支持的崗位工作。
4、原則性強，職業道德素質高.一切以公司的利益為首位,看重職業操守,認真完成本職工作。

(責任編輯：8021)

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