生產主管個人簡歷

時間：2024-11-01 11:03:25 簡歷模板我要投稿

生產主管個人簡歷

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：		無照片
姓　　名：	www.ydliyang.com/	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	四川	身材：	178 cm? kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	33 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

生產經理/車間主任：生產經理、生產主管、生產管理、

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區：

廣州中山東莞

個人工作經歷：

公司名稱：	廣州市融佳電子科技有限公司起止年月：2008-02 ～ 2012-08
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	生產部經理
工作描述：	主要以生產金融電子產品為主，如：點鈔機、捆鈔機、復點機、裝訂機和多國貨幣鑒別儀等，是以機械和電子相結合的金融產品，在這一年多不斷學習的時間里，使我對機械結構有了一定的認識，讓我更明白質量對產品的重要性和生產管理人員的責任，致力于“6S”精益管理，不斷對管理人員進行培訓，使我們產品質量達到更高的標準，產品銷往國內外，得到顧客和業界人士的一致好評。
離職原因：

公司名稱：	廣州市超粵電子有限公司起止年月：1997-07 ～ 2008-01
公司性質：	所屬行業：
擔任職務：	技術員-車間主任-生產管理
工作描述：	1997-1999此階段公司處于創建階段，從起初的技術員做起，奠定了電子計算器生產裝配的主要技術，后被任命為組裝車間主任（4條流水線），主要負責各產線的生產排期的協調和組織工作，在工作中積累了豐富的現場管理經驗和生產管理經驗。憑著一股敢拼的闖勁、扎實的基礎和過硬的技術，2004年被公司任命為生產主管。新機遇給了我新的挑戰，首先對各班組負責人進行管理知識的培訓，提高員工的素質，要求班組再進行下一級的培訓，從而塑造了一個高素質的工作團隊，在現場積極推行6S管理，加強目視管理，使生產信息第一時間展示出來，及時采取對策。通過優化生產流程，科學的生產計劃和調度、完善和協調PMC，加強人性化管理，立足于現場管理，使管理人員養成了“去現場發現問題，在現場解決問題”的良好工作習慣，準時交貨率達100%，使生產效率大幅提高。公司規模也有起初的20多人，發展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生產的電子計算器和電子時鐘90%外銷，2007年公司成為美國STAPLES重要客戶的優選供應商，客戶訂單源源不斷。
離職原因：

　教育背景

畢業院校：

建興中學

最高學歷：

高中

畢業日期：

1997-05-01

所學專業一：

普高

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
1994-07	1997-05	建興中學	普高	高中畢業證

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	優秀	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

個性描述：
剛毅、自信、低調、務實。在10多年的工作經驗中掌握了相當的管理知識和技能，遇事冷靜且有前瞻性，培養了周密而謹慎的思維方式和“言必行、行必果”的行事風格；不懈追求公司效益的最大化和個人價值、能力的不斷提升，認同并堅持“高效、務實、學習、創新”的理念，注重團隊合作精神，與同事和下屬保持著積極而有效的交流與溝通，注重個人知識和技能的不斷積累，在工作中學習，在學習中成長。堅持目標管理，績效管理和人性化管理，事事以績效為導向，習慣用逆向思維來分析問題，采用過程方法、管理的系統方法，基于事實的生產管理決策，努力做到持續改進。

　詳細個人自傳

	人生格言：我們為什么而活著--為快樂，什么樣的人最美--自信的人；所以我們不但快樂，而且自信。月薪要求：5000元/月

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：	www.ydliyang.com/	家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

【生產主管個人簡歷】相關文章：