經濟系管理專業簡歷

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個人基本簡歷

簡歷編號：	319367102	更新日期：	2012-05-05	無照片
姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：	海珠區	民族：	漢族
戶口所在地：	海珠區	身材：	165 cm　65 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	50
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

副總經理/副總裁：副總經理/副總裁、人事總監、行政總監：

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

8000--12000

希望工作地區：

廣州

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2012-07 ～ 2012-03廣州市佳明地產公司
公司性質：	民營企業所屬行業：房地產/建筑
擔任職務：	行政副總（直接上司董事長）
工作描述：	全面負責行政，人力資源，商業地產項目開發，商業地產項目土建工程，招商，合同修訂，消防申辦，工商，稅務，等牌照，政府關系，物業租賃與日常管理工作。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2012-10 ～ 2012-07香港志煌集團公司
公司性質：	外商獨資所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務：	行政總監（直接上司董事長）
工作描述：	全面負責行政，人力資源，后勤保障，餐廳，宿舍，物流車隊，物業管理，外聯內控，政府關系，勞動法規及訴訟等工作。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2007-10 ～ 2012-10廣州偉盛集團公司
公司性質：	民營企業所屬行業：物業管理/商業中心
擔任職務：	行政副總及中共黨支部書記（直接上司董事長）
工作描述：	全面負責行政，人力資源，總經辦，物業管理，商業地產項目，勞動法規，企業培訓，中共黨務及社群工作。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2005-03 ～ 2007-10廣州市志利集團公司
公司性質：	民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：	行政人事部經理（直接上司董事長）
工作描述：	全面負責行政，人力資源，餐廳，物業管理，企業培訓，工程設備維修，政府關系，勞動法規等工作。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2002-05 ～ 2005-03廣州市沙園社區物流配送中心
公司性質：	股份制企業所屬行業：物流/運輸
擔任職務：	總經理
工作描述：	全面管理中心的經營工作（主營：物流配送，代辦工商，稅務，消防，文化，衛生，治安，特營等專項牌照，商業地產項目開發，物業租賃與管理）
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2000-12 ～ 2002-03廣州市海珠區沙園文化服務公司
公司性質：	事業單位所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職務：	副經理（直屬上司總裁）
工作描述：	全面管理行政，人力資源，物業租賃與管理，商業地產項目開發，代辦工商，稅務，消防，文化，衛生，治安，特營等專項牌照，地區性文化市場等工作。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：1998-06 ～ 2002-11廣州市海珠區沙園商貿公司
公司性質：	事業單位所屬行業：物業管理/商業中心
擔任職務：	業務經理（直屬上司總裁）
工作描述：	全面管理行政，人力資源，物業租賃與管理，商業地產項目開發（其中有荔福商業街，沙園燈光日夜市場，菩小商業街，世紀之中心百貨城市場，沙園活動車篷商業街，聚慶坊商業街，西華商業街)代辦各類牌照等工作。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：1994-08 ～ 1998-05廣州市海珠區人民政府
公司性質：	政府機關所屬行業：黨政機關
擔任職務：	主辦
工作描述：	負責外省，市，自治區及地區性的駐穗機構管理，經濟技術項目開發，商業地產項目開發（其中有海珠百貨大廈，大江南購物中心，池窖商業街,廣州筑巢引鳳工程)等工作。
離職原因：

志愿者經歷：

　教育背景

畢業院校：

廣州大學

最高學歷：

大專

畢業日期：

1991-07-01

所學專業一：

經濟系管理專業

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
1988-09	1991-07	廣州大學	經濟系管理專業	畢業證書

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	精通	粵語水平：	精通

　工作能力及其他專長

	精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務牌照、企業管理9S操作實施、熟悉商業地產和物業管理，企業培訓及教材試題編寫、企業工程維修管理、后勤保障、企業文化建設。善于勞動法規，勞動訴訟。

　詳細個人自傳

本人原在廣州市海珠區人民政府經協辦工作，時至今日，本人曾歷任廣州市志利毛織服裝公司行政人事部經理、海珠區沙園商貿公司業務經理、海珠區沙園文化服務公司副經理、海珠區沙園社區物流配送中心總經理等職，并曾擔任過黨支部書記、高職培訓講師、行政總監、行政副總經理，總經理。
本人曾經歷工、農、兵、學、商等多種行業生涯，這些人生經歷極大豐富了本人的社會和工作經驗。本人在長期的管理工作實踐過程中，通過研究和實踐應用，突破了現代管理學的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念，創造了“享受工作”管理工程系統新思想，也叫“享受工作”管理法則，并得到了國家級的認可。目前，全國各地各級政府，都必須建立和實施的“社區服務”體系，就是該管理法則具體實施的成果體現。“享受工作”管理法則的提出，是“人性化”管理技術進步的表現，是中國管理技術現代化的又一體現。工作就是享受，為追求愛好，實現人生目標而去尋找相應的工作，體現相應的價值，分享業績、分享成果，只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中，被管理者要快樂，管理者也要快樂，雙發都在快樂的享受工作成果，企業在這種快樂的管理過程中，不斷提升、不斷增效，最終創建出企業所自有特色的企業文化——這，就是“享受工作”的基本！
以上是本人的研究與長期實踐成果。

　個人聯系方式

通訊地址：
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手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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