<delect id="sj01t"></delect>
  1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
  2. <div id="sj01t"></div>
    1. <em id="sj01t"></em>

            <div id="sj01t"></div>

            通信設備區域銷售經理專業簡歷

            時間:2024-05-31 10:46:51 簡歷模板 我要投稿
            • 相關推薦

            通信設備區域銷售經理專業簡歷模板

            通信設備區域銷售經理專業簡歷模板

            2001/09―2003/07 哈爾濱工程大學(原哈航院)思想政治教育本科
            1998/09―2000/07 哈爾濱工業大學會計學大專

            個人技能

            外語: 英語:熟練
            計算機: 良好

            工作經驗

            2007/10―現在 ***公司
            所屬行業:通信/電信/網絡設備
            銷售部區域銷售經理(手機配件、手機周邊產品)
            主要職責:
            1、負責華中地區手機配件的渠道銷售及管理,同時拓展深圳、廣州手機廠家及外貿客戶;
            2、執行公司的銷售策略,協助公司制定本區域的銷售計劃,完成公司的銷售任務;
            3、區域內業務經理工作的指導、檢查和考核;
            4、協調全片分管區域內碰到的各類問題;
            5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;
            6、分管區域內公司銷售人員的管理,傳達公司政策。
            …………
            2006/08―2007/10 **金立通信設備有限公司
            所屬行業:通信/電信/網絡設備
            銷售管理部區域銷售經理
            主要職責:
            制定并實施本區域營銷計劃、銷售目標,領導下屬人員完成分解目標。
            工作內容:
            1.參與公司市場營銷策略的制定;
            2.執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃;
            3.制定本區域營銷計劃、分解銷售目標;
            4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
            5.督導代理商建設及業務開展工作,落實本區域貨款的回收;
            6.督導營銷總部的銷售政策的落實、各項制度、政策的貫徹執行;
            7.合理使用公司資源,控制所轄區域費用開支,使本區的效益值最大化;
            8.直接參與主持重要客戶的業務談判及成交;
            9.處理客戶投訴;
            10.培養下屬,建立良好的團隊,對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;
            11…………。
            2003/12―2006/08 **連鎖有限公司
            所屬行業:通信/電信/網絡設備
            門店店經理
            主要職責:
            1、每月做出轄區專賣店經營管理計劃:
            A.營業額計劃
            B.商品計劃
            C.采購計劃
            D.銷售促進計劃
            E.人員計劃
            F.經費計劃
            2、組織商品戰略活動及配合執行公司促銷活動;
            3、針對收集的商品情報,考慮商品的組合,進行商品選定與補充。以提升毛利率,效掌握商品回轉;
            4、專賣店的日常管理與運作;
            A.活用待客時間
            B.節省能源損耗
            C.防竊要領
            D.銷售人員檢核
            E.結束營業時的檢查
            5、實施員工教育訓練;
            A.導購銷售技巧培訓
            B.銷售目標管理
            C.客服售后服務流程訓練
            D.投訴技巧訓練
            E.倉庫貨品管理
            F.員工心態激勵培訓
            6、人員招聘與團隊管理;
            A.員工手冊
            B.明確崗位職責
            C.員工的考核與激勵
            …………積累了大量終端銷售經驗,門店基礎管理經驗,具有較強的領導能力,責任心和團隊合作精神,有較強的協調能力,組織實施能力,能獨立解決工作中遇到的復雜問題。
            熟悉手機產品市場及銷售渠道,具備銷售區域拓展,市場策劃,品牌推廣,渠道管理能力;熟悉深圳區域手機市場情況,熟悉大型連鎖賣場的操作方式以及市場開拓,很好的維系廠家與銷售商之間的關系。并在2005年由公司指派到東莞拓展市場,主要負責培訓,市場開拓,市場調查等工作,為東莞新店開業及業后的市場拉升奠定了堅實的基礎。
            2000/07―2001/05 **麗人軟件公司
            所屬行業:計算機軟件
            銷售部銷售代表
            主要職責:
            負責公司代理的OA,財務類軟件業務,在工作中負責聯系客戶,溝通拜訪,促進銷售。在工作期間通過公司系統的培訓及銷售實戰經歷,對銷售技巧及營銷理念有了較深刻的理解及執行。銷售業績突出擔任銷售主管代管團隊使公司整體業績提升20%。

            聯系方式

            電話號碼:
            聯系地址:
            E-mail: xxxxxxx@hotmail.com(郵件&MSN)請換成自己的真實信箱



            【通信設備區域銷售經理專業簡歷】相關文章:

            區域銷售經理求職簡歷10-15

            銷售區域經理求職簡歷07-19

            通信設備檢測簡歷06-19

            通信專業簡歷05-02

            區域銷售經理求職個人簡歷07-30

            通信設備簡歷表格09-28

            通信設備專員簡歷表格07-30

            區域經理簡歷范本07-30

            區域銷售代表簡歷模板07-25

            移動通信技術專業簡歷范文05-31

            <delect id="sj01t"></delect>
            1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
            2. <div id="sj01t"></div>
              1. <em id="sj01t"></em>

                      <div id="sj01t"></div>
                      黄色视频在线观看