企業主管個人簡歷表格
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| 教育/培訓 | |||
| 1998-09 ~2001-06 | 湖南建材高等專科學院 | 工業分析 | 大專 |
| 工作經驗 至今7年3月工作經驗,曾在3家公司工作 | |||
| （2012-02 ~ 2012-11） | |||
| 公司性質： | 私營企業 | 行業類別： | 其他 |
| 擔任職位： | 品管經理/主管 | ||
| 工作描述： | 1、優化品質部門組織架構，提升部門配合、溝通、協調、服務水準。 2、負責部門職員的日常工作安排、品質判定能力的培訓、績效考核。 3、制定協助源頭與品質薄弱的生產部門提升品質方案。 4、統計制程品質數據，處理生產品質異常，并制定相應的措施協助生產部門進行改善從而提升全員品管意識與能力。 5、收集和整理協力廠商品質數據并對其進行質量審查和評估。 6、衡量公司內部與客戶之間的檢驗標準差距、檢討與改進現有的質量管理體系，滿足客戶品質要求。 | ||
| 離職原因： | 尋找更好的發展 | ||
| （2005-07 ~ 2008-12） | |||
| 公司性質： | 私營企業 | 行業類別： | 其他 |
| 擔任職位： | 品質主管 | ||
| 工作描述： | 1、優化品質部門組織架構，提升部門配合、溝通、協調、服務水準。 2、負責部門職員的日常工作安排、品質判定能力的培訓、績效考核。 3、制定協助源頭與品質薄弱的生產部門提升品質方案。 4、統計制程品質數據，處理生產品質異常，并制定相應的措施協助生產部門進行改善從而提升全員品管意識與能力。 5、收集和整理協力廠商品質數據并對其進行質量審查和評估。 6、衡量公司內部與客戶之間的檢驗標準差距、檢討與改進現有的質量管理體系，滿足客戶品質要求。 | ||
| 離職原因： | 另有它就 | ||
| （2003-06 ~ 2005-07） | |||
| 公司性質： | 私營企業 | 行業類別： | 其他 |
| 擔任職位： | 品質工程師 | ||
| 工作描述： | 1、處理生產中的品質問題,跟進各項改善措施的效果并與相關部門及客戶溝通。 2、接洽、確認、協調實施糾正措施、回復客戶投訴并跟進改善措施效果。 3、跟進客戶投訴問題,找出問題根本,防止問題重復。 | ||
| 離職原因： | 另有它就 | ||
| 技能/專長 | |||
| 專 業 職 稱： | 計算機中級簡歷 | ||
| 語 言 能 力： | 普通話流利,粵語流利 | ||
| 英語口語： | 良好 | ||
| 第一外語： | 英語 良好 | ||
| 計 算 機 能 力： | 中級 | ||
| 計算機詳細技能： | 熟悉OFFICE辦公軟件 ERP流程及操作非常熟悉 | ||
| 其 它 技 能： | 本人對ERP管理有非富的經驗。 | ||
| 發展方向 |
| 尋求職位： 1.品質經理; 2.生產經理; 3.倉庫經理 |
| 品質經理 |
| 自我評價 |
| 1、熟悉現代大型企業品質管理流程。 2、善于溝通合作，推崇團隊協作。 3、能迅速融入企業團隊中，并發揮及發展自身管理特長。 4、能吃苦耐勞，對企業有歸屬感及集體榮譽感。 5、工作經驗: 熟悉手機外殼（塑膠件與鋅合金）：注塑、壓鑄、拋光、噴油、絲印、燙金、雕刻、電鍍、鐳雕、組裝的檢驗檢測標準。 能承受工作壓力，富有強烈的責任感與敬業精神。 |
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