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            生產部經理求職個人簡歷

            時間:2024-07-29 08:52:21 簡歷模板 我要投稿
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            生產部經理求職個人簡歷

            姓名:應屆畢業生求職網

            生產部經理求職個人簡歷

             年  齡:
            戶口所在: 江西 國  籍: 中國
            婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族
            培訓認證:  未參加 身  高: 165 cm
            誠信徽章:  未申請 體  重: 65 kg
             
            求職意向
            人才類型: 普通求職 
            應聘職位: 高級管理:,生產/營運:
            工作年限: 12  職  稱: 中級
            求職類型: 全職  可到職日期: 隨時
            月薪要求: 5000--8000  希望工作地區: 廣東省,江西,江蘇
            工作經歷
            廣東***環保科技有限公司   起止年月:2010-04 ~ 至今
            公司性質: 民營企業  所屬行業:石油/化工/礦產/地質
            擔任職位: 生產部部長
            工作描述: 作為主要參與人,參與了公司自基礎建設、設備安裝與調試、試產至正常生產全過程。
            1、全面負責本部門日常行政工作,對總經理負責并向其報告工作;
            2、負責本部門年度公司方針、目標的分解落實工作;
            3、負責公司生產組織和安全環保工作;
            4、生產組織中規章制度的建立、完善和推進執行工作;
            5、負責現場綜合管理工作:現場管理、工位器具管理和定置管理;
            6、掌握生產執行情況。
            7、負責生產作業計劃的平衡、編制和執行工作;
            8、負責生產完成的統計和分析工作;
            9、負責生產作業準備,組織均衡生產;
            10、負責生產過程的組織、協調和調度工作,處理現場問題的;
            11、協助領導開展安全管理和工傷事故的預防控制;
            12、完成領導交辦的其它臨時任務。
            離職原因:
            廣州***復合材料科技有限公司   起止年月:2008-04 ~ 2010-04
            公司性質: 中外合資  所屬行業:石油/化工/礦產/地質
            擔任職位: 產品研發人員,廠長助理
            工作描述: 1.木塑行業的產業技術發展分析;
            2.國家、行業標準跟進;
            3.參與公司研發部的研發管理、技術指導與效益評價;
            4.公司木塑產品的性能跟進與工藝改進;
            5.公司外委產品生產及質量管理(類OEM);
            6.對木塑工程有把握;
            7.生產管理。
            離職原因:

            教育背景
            畢業院校: 南昌大學 
            最高學歷: 碩士  獲得學位: 碩士 畢業日期:
            專 業 一: 材料學 專 業 二: 化學
            起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
            1993-09 1996-07 井岡山大學 化學 大專 -
            2005-09 2008-01 南昌大學 材料學 碩士 -
            2009-11 2009-11 深圳市中旭教育集團 西點執行力 - -
            語言能力
            外語: 英語 良好 粵語水平: 一般
            其它外語能力:
            國語水平: 優秀 
            工作能力及其他專長
               能根據組織要求對部門內工作全面布置、督辦管理,對部門內外行政管理工作有經驗。
               能根據組織任務確定勞動用工計劃,出臺部門文稿及各類檔案歸存。根據定單計劃,核準生產計劃、生產調度方案、產品儲存、分配、發運、管理。
               能熟練運用Office軟件等辦公軟件。
               良好的職業操守,具備較強的文字和口頭表達能力;具有較強的觀察能力、判斷能力、分析能力和應變能力;具備較好的溝通技能、公關能力和良好的組織、協調能力;較強的團隊建設能力與執行力

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