董事長助理個人簡歷

時間：2024-09-18 09:23:45 簡歷表格我要投稿

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董事長助理個人簡歷模板

姓　　名：個人簡歷表格網國　　籍：中國
目前住地：東莞民　　族：漢族
戶籍地：湖北身高體重： 176 cm?70 kg
婚姻狀況：已婚年　　齡： 29 歲

求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職?
應聘職位：總裁助理/總經理助理：總經理助理、企業策劃：企管經理、行政經理/主任/主管：行政人事經理
工作年限： 5 職　　稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區：廣州東莞佛山
工作經歷：
公司名稱：東莞**實業有限公司起止年月：2009-03 ～ 2010-04
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：董事長助理
工作描述： 1.協助總經理完善公司制度體系及組織構架優化工作；
2.協助總經理進行公司業務、管理流程優化工作；
3.協助建立及推行公司目標管理體系；
4.協助公司各部門的月度工作計劃；
5.負責績效考核制度的監督實施及優化
6.負責管理人員招聘
7.負責財務制度框架建設
8.編制每季度財務報告和審計報告
9.記錄各種會議記錄，起草不同場合的演講稿，編寫各種合同并建立樣板。
離職原因：

公司名稱：東莞**紡織起止年月：2005-08 ～ 2009-02
公司性質：股份制企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務：
工作描述： 1.財務和審計：會計處理合理化，對固定資產管理，對公司期間費用審計，公允價值評估,審計成本工作：AP對帳，從庫存領用形成費用的審校，合同評審,驗資業務跟進,外匯核銷工作
2.生產管理：導入精益生產模式,根據業務訂單需求和生產能力以及技術水平的綜合考慮，做合理的生產計劃排產,保證交期，加強品質檢驗,以質量取得品牌效益，減少顧客投訴，及時解決客戶(加盟商),要求增加客戶企業滿意度。帶領新團隊,使用新高科技機器.
3.人事考核（績效）管理：修改工資分配，增加績效工資和工齡工資，保持企業活力，提高員工積極性，同時也提高員工對企業的忠誠度。
4.采購管理，削減采購權利，以使用部門（方）要求為主要判斷標準，成立采購組和采購監督組，要求采購部門從市場和內部兩個方面進行比較，同時進行集中采購和計劃采購，使企業額外成本減少，同時增加企業邊際效益。
5.倉務方面。嚴格按照TOTOY管理模式，保證生產同時減少庫存材料，明晰倉庫，在預料過程中保證生產順利進行。物流方面保證公司出貨順利,在包裝設計上突出公司品牌形象.
6.營銷(公關)方面:協助總經理管理業務部門和全國加盟商,在樹立品牌,維護品牌方面做到完美.對外與政府保持良好關系.豐富的參展經驗.
離職原因：
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教育背景
畢業院校：中南財經政法大學
最高學歷：本科畢業日期： 2005-07-01
所學專業：注冊會計師方向第二專業：營銷管理
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專　業獲得證書證書編號
2001-09 2005-07 中南財經會計

語言能力
外　　語：英語　一般
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
§精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
§善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養
§優秀地方文筆，擅長各種公文書寫，合同審核
§具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗；
§擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理；
§擅長財務和采購管理；

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