勞動關系專業的就業方向

勞動關系專業的就業方向

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　　勞動關系專業就業方向：

　　勞動關系專業學生畢業后可在政府機構、工會組織;企事業單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位，企事業工會;就業服務機構的咨詢、輔導、培訓人員;勞動執法監察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員;企業管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業機構研究、認證、監察、培訓、咨詢人員;街道及社區勞動與社會保障機構工作人員。

　　勞動關系專業培養目標：

　　培養適應社會經濟發展需要，具有較高的道德素質并掌握扎實的基礎理論和前沿性的專業知識，具備合理的知識結構以及較好的語言文字表達能力和組織能力，具備較強的實務創新能力以及國際化視野，的應用型、復合型專業人才。

　　勞動關系專業主要課程：

　　管理學、宏觀經濟學、微觀經濟學、會計學、財務管理學、統計學、勞動經濟學、人力資源管理、社會保障學、勞動關系學、勞動關系管理、勞動法律制度、比較勞動法制(雙語)、勞動爭議處理、集體協商和集體合同、國際勞工標準、工會組織與工會學、勞工運動史、勞動心理學、職工民主參與與公司治理。

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