大學生職業生涯規劃書格式參賽

時間：2024-09-18 13:03:51 職業生涯規劃我要投稿

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大學生職業生涯規劃書格式【參賽】

　　專家指出，大學生在對自己職業生涯規劃判斷上的前后矛盾現象，進一步表明大學生們對什么是職業生涯規劃還沒有真正的認識，只知道概念，缺少實際的實施。下面是寫作格式，歡迎閱讀。

大學生職業生涯規劃書格式【參賽】

　　大學生職業生涯規劃書寫作格式

　　封面

　　署上作品名稱和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言

　　扉頁

　　個人資料：

　　真實姓名：××

　　性別：×

　　所在學校及學院：× ×大學× ×學院

　　班級及專業：××級× ×專業

　　學號:× × × × × × × × × ×

　　聯系地址:× × × × × × × × ×

　　郵編:× × × × × ×

　　聯系電話:× × × × × × × ×

　　E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×

　　總論(引言)

　　第一章認識自我

　　1.個人基本情況

　　2.職業興趣

　　3.職業能力及適應性

　　4.職業價值觀

　　5.勝任能力

　　自我分析小結

　　第二章職業生涯條件分析

　　1.家庭環境分析

　　2.學校環境分析

　　3.社會環境分析

　　4.職業環境分析

　　職業生涯條件分析小結

　　第三章職業目標定位及其分解組合

　　1.職業目標的確定

　　2.職業目標的分解與組合

　　第四章評估調整

　　1.評估的內容

　　2.評估的時間

　　3.規劃調整的原則

　　結束語

　　正文

　　總論(引言)

　　第一章認識自我

　　結合相關的人才測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。

　　1.個人基本情況

　　2.職業興趣—喜歡干什么

　　在我的`人才素質測評報告中，職業興趣前三項是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具體情況是……

　　3.職業能力及適應性—能夠干什么

　　我的人才素質測評報告結果顯示，× ×能力得分較高(×分)，× ×能力得分較低(×分)。我的具體情況是……

　　4.職業價值觀—最看重什么

　　我的人才素質測評報告結果顯示前三項是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具體情況是……

　　5.勝任能力——優劣勢是什么

　　自我分析小結:

　　第二章職業生涯條件分析

　　參考人才素質測評報告建議，我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。

　　1.家庭環境分析

　　如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響

　　2.學校環境分析

　　如學校特色、專業學習、實踐經驗等

　　3.社會環境分析

　　如就業形勢、就業政策、競爭對手等

　　4.職業環境分析

　　(1)行業分析

　　(如××行業現狀及發展趨勢)

　　(2)職業分析

　　(如× ×職業的工作內容、工作要求、發展前景)

　　(3)企業分析

　　(如× ×單位類型、企業文化、發展前景、發展階段、產品服務、員工素質、工作氛圍等)

　　(4)地域分析

　　(如× ×工作城市的發展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人城匹配分析)

　　職業生涯條件分析小結。

　　第三章職業目標定位及其分解組合

　　1.職業目標的確定

　　綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業生涯條件分析)的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析:

　　內部環境因素優勢因素(S) 弱勢因素(W)

　　外部環境因素機會因素(O) 威脅因素(T)

　　分析

　　結論:職業目標——將來從事(× ×行業的) × ×職業

　　職業發展策略——進入× ×類型的組織(到× ×地區發展)

　　職業發展路徑——走專家路線(管理路線等)

　　2.職業目標的分解與組合

　　把職業目標分成三個規劃期，即:近期規劃、中期規劃和遠期規劃，并對各個規劃期及其要實現的目標進行分解。

　　職業生涯規劃總表

　　計劃名稱時間跨度總目標分目標計劃內容策略和措施備注

　　短期計劃(大學計劃) 2012年—20 × ×年如大學畢業時要達到…… 如:大一要達到……大二要達到……或在××方面要達到…… 如專業學習、職業技能培養、職業素質提升、職業實踐計劃等如大一以適應大學生活為主，大二以專業學習和掌握職業技能為主……，或為了實現× ×目標我要…… 大學生職業規劃的重點

　　中期計劃(畢業后五年的計劃) 20××年—20××年計劃如畢業后第五年時要達到……如畢業后第一年要……第二年要……或在××方面要達到…… 如職場適應、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉換及升遷等 …… 大學生職業規劃的重點

　　長期計劃(畢業后十年或以上計劃) 20××年—20××年計劃如退休時要達到…… 如畢業十年要達到……二十年要達到…… 如事業發展，工作、生活關系，健康，心靈成長，子女教育，慈善等 …… 方向性規劃

　　第四章評估調整

　　職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。

　　1.評估的內容

　　(1)職業目標評估。(是否需要重新選擇職業?)假如一直……那么我將……

　　(2)職業路徑評估。(是否需要調整發展方向?)當出現……的時候，我就……

　　(3)實施策略評估。(是否需要改變行動策略?)如果……我就……

　　(4)其他因素評估。(身體、家庭、經濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估。)

　　2.評估的時間

　　在一般情況下，我定期(半年或一年)評估規劃;

　　當出現特殊情況時，我會隨時評估并進行相應的調整。