新人面試做好三個第一
對于初次找工作的畢業生來說，如何面對用人單位的選擇？如何與企業的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應做好三個“第一”。
第一句話面試過程中，講好第一句話，常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題，如單位是什么性質，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題，非但不會給招聘者留下好印象，反而會讓人產生厭煩心理，使面試大
第一動作一個細微的動作，能反映出一個人的整體素質。試想，一名要應聘研發崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷，那么誰會放心將如此細致的工作交給他呢？
第一印象面試過程中，第一印象往往最直接地表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然，不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。例如藝術類的職位，考官會考察求職者的藝術氣質，這時一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
【新人面試做好三個第一】相關文章：
面試技巧：新人面試做好三個“第一”11-21
應屆畢業生成功面試須做好三個“第一”！11-20
面試技巧之要切記三個"第一"11-20
新人的面試法寶11-08
面試外企該如何做好第一印象02-23
做好英語的電話面試02-23
面試你做到三個第一，你就基本成功02-22
三個面試要點02-23
職場新人這樣面試11-20
三個求職面試忠告的面試技巧02-25