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            面試時表現出色點,OK?

            時間:2024-07-22 11:26:42 綜合指導 我要投稿
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            面試時表現出色點,OK?

            表現得乖巧些、靈活些、主動些,就算他是個木偶,也不會無動于衷。竭盡全力表現自己,俘虜主考官,求職之路才會坦蕩無阻。

            首先利用寒暄聯絡感情

            寒暄是社交中雙方見面時應酬的語言。求職應聘中利用主考官的心理而選擇一些能縮短對方距離、增進感情的寒暄語。可主動伸出手與主考官握手,并問候:“老師(經理),您好!”“非常高興能認識您。”“聽您的口音,我們還是老鄉。”……但不要讓人聽出是刻意的恭維巴結,套近乎,以免讓人生厭,而要實事求是、順其自然。

            全面解析,誠懇推銷

            主考官的提問要以無可挑剔的語言給予全面、精辟地解析。在回答復雜問題時,宜先提出要點,再一一分層次扼要說明,這樣可以給人一個條理清楚,邏輯性強的印象。在談到自己所學的專業時,多用通俗語言,少用專業術語,可避免給人一種莫名其妙的感覺。相反,對于將要從事的專業,主考官多少懂一些,在回答時,適當地用點十分準確的專業術語,可以起到暗示你比較懂行的作用。在分析問題時,可以適當引用一些名人名言、典故、成語,為你的口才增色,使人感覺到你是一個有文學修養有淵博知識的人。

            反應敏銳,機智回答

            主考官可能會提出各種各樣刁鉆的、難以回答的問題來了解你的品德修養、思維水平和協調能力。這就需要我們用細致的心理、冷靜的態度、理智的語言給予適當的回答。如主考官可能會提出:“談談你的優點和缺點吧!”“你覺得你在哪些方面還需要提高?”“你喜歡什么樣的老板?什么樣的工作?最不喜歡什么樣的工作?”這一類的問題不宜正面回答,可用委婉的或帶有伸縮性的語言來機智回答。如談自己的缺點,既要講出一點兩點,又不貶低自己,最好通過談缺點來顯示自己的與眾不同。

             

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