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職業規劃師：“女漢子”的職場,男人如何生存
職業規劃師：“女漢子”的職場，男人如何生存文/陳慶敏 新精英生涯規劃師
最近看了一本書《lean in》，翻譯成中文《向前一步》。作者，Sheryl Sandberg ，Facebook首席運營官，Google 前網絡營銷副總裁），寫給職場女性的一本書。
從里面讀出了淡淡的女權主義思想。這也是我有不同看法的地方。很多地方強調了教育、就業、機遇對女性的偏見，如果做一些強關聯，的確是如此，整個社會已經形成了某些對女性不公平的認識，比如，今天早上在看新聞的時候，有一個圖書推薦，書的名字是關于女性如何經營婚姻的，被主持人說成幸福的婚姻需要女人經營。我隨即就有了個想法，婚姻是兩個人的，為什么婚姻的幸福是需要女人經營呢？男人不需要嗎？去網上查了一些相關的書籍，先是用“女性，婚姻”兩個關鍵字來搜索，有695 個結果之多，接著用“女性，經營，婚姻”，三個關鍵字連用，搜出來的書有 12本之多，而改成“男性，經營，婚姻”的話只有兩本，這兩本書的名字更讓人啼笑皆非，一本是《不要相信男人》，另一本是《讀懂老公，做個好老婆》，暈死！
的確很沮喪，婚姻幸福不幸福，社會的偏見就是這是女性的功課。
可喜的是，我又換了搜索方式。我用“男性，工作”去搜索，相關的書籍有 674 條之多，而用“女性，工作”去搜索的話，相關的書籍有1617條之多？？
這個結果讓我為之振奮，這是否說明整個社會對女性有較高的關注，不論在婚姻還是工作上？盡管這背后隱藏的信息可能是，女性你要有好工作，你也要經營家庭，你要該做花的時候做花，該當媽的時候當媽，而且還要擁有很好的魔法，要在很多角色之間無縫切換，特殊時期身兼數職，要求如此之高，儼然是選“超人”的標準。怪不得以前湖南衛視有個女性選秀節目叫做《超級女聲》，而到了男生選秀的時候就變成《快樂男聲》了女性需要“超級”，男性需要“快樂”。
無論如何，社會沒有把女性給忘了？？
我之所以不贊同書中若干女權主義傾向的思想是在于，從這個社會關注的趨勢來看，非要拿競爭來說事的話，這個社會已經變成了不是比拼你有多優秀，而是比拼你有多獨特！
所以，女性沒有必要用男性的生存法則去生存，也無需去爭去搶男性適用的那些資源，在職場，在家庭，在社會，我們需要的是發揮自己的獨特性，用自己來自性別、性格方面的優勢去做好自己認為該做的事情就好了，不為迎合男人，不為迎合社會，只為取悅自己！
如何做到這點，書中有很多很好的建議，我也深有體會。比如女性，要戰勝不自信的弱點，要拋開別人的偏見，要果敢，要理性這些生存所必須的通用法則。
對于中國的女性，我更是有一些建議：
要獨立，獨立是存在的基礎，不論在經濟上還是思想上。附屬品只能是品著自己的苦，圓著別人的夢。想起前幾天在各大衛視黃金時間熱播的電視劇《辣媽正傳》，兩個女性經歷著很多波折，但仍然把事業和家庭打理的井然有序，生命里有成就，有情感，有原則，也有愛，這是多少人夢寐以求的。有個橋段是這樣的，李木子和夏冰說：“女性啊，二十幾歲時的勇敢獨立，是咱們可以穿著艾斯普瑞去普拉達試個大衣，然后帶著兩千塊錢，去越南、緬甸自由行，三十幾歲的時候，就是可以一邊穿著普拉達，一邊工作，還一邊帶著個孩子，即使你老公帶著別人，去越南、緬甸了，你也可以一個人帶著孩子，過得還非常好呢。”緊接著她又加了一句：“當然我老公不會啊。”？？
要堅強，無論是遇到困難還是打擊，不要太嬌貴。很多事情的成功都是以吃苦為前提的，沒有捷徑。適當的吃點苦，除了讓我們的適應力更強之外，還會讓我們的意志更加堅韌。
還要打理自己，愛自己，經營自己，這個也是愛工作愛家庭，把工作和家庭經營好的前提。有個香港同事給我講了個故事，他說他在香港開了好多年車了，在大陸考駕照的時候文化課怎么都不過，每次都是掛在一些奇葩的問題上。比如，會有這樣的考題，作為一個駕駛員，如果遇到事故，是先保護自己的生命和還是先保護乘客的生命。這個問題讓人不喜歡，原因在于它背后還在考驗人的道德。這個同事說，在香港的話，肯定是選擇保護自己的生命，確保自己活著，乘客才有活路。而在大陸，標準答案是先要保護乘客的生命，也就是我們從小被教育的“先人后己”。他每次都不過，心里也有很多困惑，我如果自己都掛了，我乘客的生命誰來負責？這是我們從小受的教育，連道德都有標準答案。
而我們很多人也是這樣一路走來的。先保證別人滿意，再保證自己滿意。可是，連自己都經營不好，如何經營別人？連自己都不喜歡自己，如何讓別人喜歡自己？
打理自己最基礎的是從形象上打理，試想，你在地鐵站安檢口，前前后后你看到的是身姿婀娜，清香撲面，長發披肩，高跟鞋得體的利落女性，這時突然看到一個身穿露點睡衣，提著蔥油餅招搖過市的女性同胞，什么感覺？
我就碰到過。當我看到這一幕，所有其他女性同胞經營出的關于女性的美因為她一個人的闖入大打折扣。所謂的“沒有丑女人，只有懶女人”一點都不為過。女性真正的美，和年齡沒有多大的關系，記得在什么地方看到過這樣一種描述：二十多歲的女人像桃花，嬌艷；三十多歲的女人像玫瑰，迷人；四十多歲的女人像牡丹，高貴；五十多歲的女人像菊花，淡定；六十多歲的女人像棉花，溫暖。好好打理自己，就是享受不同階段的花期。
打理和經營自己還包括讓自己不斷去突破去學習，去充實自己。職場不會虧待智慧、上進、勤快的女生。
所以說， 讓生命的長度和寬度發揮到極致，并非沒有可能，女性的功課是學會在經營中綻放自己。
作者提到，女性要經營自己的人生，需要把伴侶當成伙伴，也有個幫手，這樣的話事業家庭都兼顧，是自我實現的策略。
只能說，女性很不容易，包括中國女性。社會對她越關注，她就需要越出色。“女漢子”
的受寵向社會昭示女性越來越不是弱勢群體，承擔的責任越來越有挑戰性，而且能力越來越多樣化 。按照這個趨勢發展下去，有一件可期的事情就是，在幾年后我們會看到類似《lean in》的這樣一本書，由某個男性寫就，叫做《catch up（追上）》，講述男性如何趕上那些智商、情商、事商、人商和非人商都不可小覷的女性？？
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