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關于零售管培的面試和筆試，面經分享
1.電面
某天早上從睡夢中醒來，接都上海HR姐姐的電話。這姐姐挺牛的，聽了我說話的聲音，直接問“你是不是剛睡醒啊”，尷尬 然后就問為什么要投coach的零售管培，對MT的理解，自己的優勢，對未來的職業規劃等，都是些很常規的問題。
順便說下，沒有問我英語問題，我的英文自我介紹沒派上用場。
最后問我愿不愿意先從店員做起。我說愿意(其實我對做店員早有心理準備了，之前就面試過兩回類似的崗位)。
2.初面
在北服，一對一的面試。HR姐姐很親切，看了我的學校后，問我為什么不去做公務員。我就回答自己希望過有挑戰性的生活。
然后問我參加的社團活動，有過什么管理方面的經驗，怎樣和社團的同學溝通的。還設計了一個情境，有顧客對商店的服務不滿意，怎么去處理。
最后問下我的英語水平(沒有英文面試，只是簡單問了下)，最后告訴我如果過了筆試會有英文面試。
3.筆試
筆試是在北大考的，上機考試。性格測試和行為測試，還有圖表計算，英文閱讀與填空。總共花了一個小時吧。
我感覺這次的題出的不好。行為測試的題都是針對有銷售經驗的人設計的，不過據我了解好像大部分人都是沒有工作經驗的應屆生吧。
筆試完2天了，還沒有收到下一面的消息，等的有點著急了，剛剛跟那天在北服面試的工作人員打了個電話，他說他也不知道筆試結果出來沒，叫我繼續等著。
先發這篇帖子攢個rp吧。順便問下，北京的同學有收到下一面的消息么
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