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            面試技巧之面試失敗了的挽救方法

            時間:2024-08-12 02:16:45 綜合指導 我要投稿
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            面試技巧之面試失敗了的挽救方法

              面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編整理的面試技巧之面試失敗了的挽救方法,歡迎大家分享。

            面試技巧之面試失敗了的挽救方法

              面試技巧之面試失敗了的挽救方法

              有時候面試的時候搞砸了,可我們并不清楚是什么原因導致的。這時候不管你說些什么或是做些什么,終歸面試是失敗了。這時你就不要著急,要想辦法挽回。

              尋求反饋

              如果面試官在你回答一個問題的時候看上去很不耐煩冷冰冰的,你還沒有失去一切。

              停下來然后詢問你的回答是否是他們想要的。這樣你可以避免在錯誤的答案上越走越遠,并重新回到正確的一邊。

              也許你誤解了這個問題,或者這個問題沒有問得很清楚。這不意味著你要苦思冥想,直接讓面試官做個進一步的說明就行了。

              如果你仍然然感覺面試不太順利,問問面試官對于你應聘這個職位有什么顧慮或者疑問,這樣你可以直接對這些擔憂做出回應。

              要記住的關鍵問題:如果一位面試官看上去很不耐煩或者很無聊,你要趕快長話短說然后尋求一些反饋。

              拍拍馬屁會讓你心想事成

              所有人都是自我感覺良好,即便是面試官也是如此。

              所以,給面試官一個好心情,說點稱贊的話。

              對面試的公司說一兩句好話,比如辦公地址很好啦,從窗子往外看風景不錯啦,說說這些會讓面試官感覺很好。稱贊的同時也暗示出你是一個積極的人,這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質。

              贊美公司特別有用,因為這給了你一個展示的機會表明你在面試前對公司做了些研究,說明你對面試準備得很好。

              提醒:你的贊美不能太多、太明顯或者太私人。如果你突然大談特談面試官的發型多么好,面試官馬上就能看穿你的小心思。贊美的話最好說的簡單安全,比如說,這里的每一個人看上去都很親切和善。

              也許問題不在你

              如果你覺得自己在面試中盡了一切努力卻仍然得到輕視,聽從這個建議:盡力表現繼續前進。

              也許面試官今天早晨和另一半吵架了,或者面試官生病了。甚至可能什么原因都沒有,面試官今天就是心情不好。

              面試官可能心情不好的原因有千千萬,其中一些和你根本沒關系。面試官也是人,是人就有不太順的時候。

              所以,要記得相信自己,別讓這些狀況打擊到你。你要做的就是盡自己的全力去表現,不要擔心那些你不能控制的事情。

              第一步:微笑

              肢體語言在面試中能起到非常大的作用。如果你放松你的雙肩加上一個大大的笑容,你會覺得更舒服……面試官也一樣。微笑能夠提升你的能量,增強你的自信,這在面試中都會被加分。

              微笑是轉變面試方向的一個好的開始,下面還有一些你能采取的步驟:

              向面試官提問

              這叫做“突變“”。

              如果你感覺對于面試官的提問你就是不能做出正確的回答,試試換個策略問面試官一些你自己的問題。

              如果你能暫時性的把焦點從你自己這里轉移到面試官那邊,你就有機會重新理清思路。同時,還能讓面試官說說話,也許能給你一點有關面試官在尋找什么特質的人的提示。

              一定要提前準備好問題,并且確定這些問題問得合適。這里有一些例子:

              在這家公司工作你最喜歡什么?

              你覺得這里的工作環境怎么樣?

              這個部門通常一天是怎么過的?

              在面試時建議查閱一些與面試相關的資料,以最大可能成功成功面試。

              成功面試技巧

              求職面試攻略1、進取心和熱情

              在工作中具有強烈進取心和熱情的人,往往能夠全面調動自己的綜合能量,而且這種積極正面的工作狀態會傳染別人,帶動身邊人群乃至整個團隊的良好發展。

              求職面試攻略2、溝通技能

              在職場中能夠有效溝通,意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態度,如果你能表明自己具有高超的溝通技能,而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人,那么你成功的機會就會大大增加。

              求職面試攻略3、成功經歷

              闡釋自己的成功原因,從中提煉自己所具備的核心技能和特長,并說明這些核心技能和特長可以直接轉換并應用于當前應聘的職位。向陽生涯認為,如果能夠指出這個成功經歷與企業的未來需求之間存在著某種緊密聯系,這將能夠引起面試官的很大興趣。

              求職面試攻略4、理性思考過程

              在面試中顯示出解決問題的能力,或表現出能以解決問題為出發點進行思考是很重要的一個環節。比如對自己的職業生涯發展有著較為明確的定位及規劃,面試中能夠向面試官明確表達,自己希望在工作中得到什么,自己為什么能勝任這類工作,自己能夠在工作中發揮哪些優勢,更好的為企業服務同時也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考,將令面試官刮目相看。

              求職面試攻略5、職商表現

              職商是指職業情商即職場EQ,職商可以通過體驗式學習獲得。職商高的人通常表現為,人際關系良好,工作態度積極,有較好的人格魅力,為個處事正面、陽光,其職業發展較為順利,能夠較好地應付職場中各種復雜局面。據JCP超級規劃家學員訓后反饋表明,通過專業培訓后,他們的職商得到了較大幅度的提升,這為他們在職業生涯中得到良好的發展打下了基礎。

              求職面試攻略6、計劃與組織

              在面試中,注意體現清晰的思路,并將這個思路在分析問題、制定目標、形成解決問題的策略等過種中體現出來。比如,面試官問你如果給你這個職位,你將怎樣快速進入狀態,并將如何開展下面的工作。這個時候往往就是表現你的計劃與組織能力的最佳時機。

              求職面試攻略7、抗壓能力

              一定程度的壓力是動力,職場中做成任何事都會有壓力,面對壓力問題采取一種積極進取的態度,就能在面試中脫穎而出。

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