信陽市市直事業單位招聘考試面試問題

2014年信陽市市直事業單位招聘考試面試問題

　　2014年信陽市市直事業單位招聘考試面試時間_面試

　　內容

　　免筆試的人員直接進入資格復審環節。參加筆試的人員根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進行資格復審。遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。招考崗位通過筆試最低合格分數線的人數達不到規定比例時，對現有的筆試合格人員進行面試。進入面試人員，在接到資格復審通知后，須本人在指定的時間內(具體時間請在筆試成績公布后登錄信陽市人力資源和社會保障局網站查詢)到市人力資源和社會保障局二樓大廳提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《信陽市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

　　面試

　　除教師崗位外，面試采取結構化面試的方式進行。高中(中專)及以下教師崗位的面試采取說課與答辯的方式進行，高校教師崗位采取授課與答辯的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數線，達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。不進行專業知識筆試的專業技術崗位，根據職位需要，各招聘單位主管部門可在面試時增加專業知識或實際操作技能的測試。

【信陽市市直事業單位招聘考試面試問題】相關文章：

許昌市直事業單位招聘考試筆試時間02-25

信陽市直事業單位筆試公共基礎知識經濟常識題三11-21

2014年信陽市直事業單位筆試公共基礎知識模擬題一11-21

教師招聘考試面試常見問題05-31

招聘面試主要存在的問題11-20

招聘面試的常見問題11-19

福建事業單位招聘面試：面試心理調節11-20

java招聘面試常見問題12-10

HR招聘面試需提的問題11-22

護士招聘面試問題答案02-03