中國銀行面試經驗的總結分享

時間：2025-12-05 18:45:58 秦彰綜合指導我要投稿

相關推薦

中國銀行面試經驗的總結分享

　　中國銀行確實屬于有個性的銀行之一，先不說每次雷打不動通知筆試面試都用郵件群發，也不說每次筆試面試幾乎都定在周二，竟然在如今各家銀行都遮遮掩掩福利待遇的同時，報出稅前4600的價錢，確實讓人蠻震驚的。于是在三家銀行之中我決定挑選中銀的應聘流程做為我追憶的對象～盡管從筆試到面試，它都屬于比較輕松且較少壓力的一家，而或許這也是我隱約喜歡它的一個原因之一。

中國銀行面試經驗的總結分享

　　第一輪面試

　　若干禮拜之后收到1面通知，預定在1點半的面試因為浦發的簽約差點就被我ban掉了，后來又覺得之前2次筆試也不容易，好歹去看看也不錯，所以從浦發大廈出來雖然已經5點多了，還是打了個電話去中銀問了下是否還能面。得到肯定答復便興沖沖步行過去。如果說起初去參加這輪面試還完全是隨興，那之后推門進等待室發現一屋子應聘者都是mm就真正堅定了我要好好去面的決心……貌似可以留下來也不錯嘛，當時竟然冒出這樣的念頭，事后想想蠻無可救藥的……

　　一面很輕松，看得出來，3個面官對我印象都不錯，因為我是最后一個了，他們說換換口味不要面試自我介紹，問我有什么要問的，我帕拉帕拉把自己剛才在浦發簽約時候聽到的論述和問題一口氣全問了，主要涉及之后的輪崗和職務需要等等，接著他們問我對什么職位敢興趣，我說我對銀行的內部信息管理比較有興趣，如果可以接觸erp實施和維護就更好了。面試官不置可否，隨即問我對個金，公金感不感興趣……ft，又是個金，如果我對這個感興趣就8來這里面了，所以我當場義正言詞地陳述了自己的觀點，即自己的個性和相關技能并不適合在營銷領域發展……當時心里暗想，估計要把我kick了，不過也不后悔，既然來面就要面個跟浦發職位不同的，否則就米意義了。有些出乎意料地，面試官笑著說，會通過今天的面試選出一些人進入分行的各職能部門，這樣或許可以有我所喜歡的工作，不過應該需要二面，爭取下周通知面試。我心中大喜，感激之余，一一握手說再見～踏踏實實地回家等消息去了，浦發那邊先拖著吧……

　　若干日子過去了，支行和分行營業部的offer都陸續發出來了，我卻遲遲沒有收到通知，想想估計當時承諾的二面也就沒了，也許中銀沉不住氣直接發offer 了。當時的心態也不算壞，反正自己穿休閑服面試沒有一次成功(前2次確實都被kill了)，而且，自己當時這么直接就反對做營銷，基本上也可以理解沒收到 offer的現實。恍惚中賣給浦發，之后就是熱鬧的過年，bbs上的灌水……

　　第二輪面試

　　昨天意外收到中銀上海分行風險管理部的面試通知，細細詢問，原來有5個分行的職能部門確實拖到這幾天才開始陸續面試，hr在電話里問我

　　有沒有簽別的offer，然后說這個部門確實很好的，希望我可以去面。為了把中銀的求職繼續到底，我決心走一遭，雖然隱約覺得好像風險管理跟我當時說的信息管理似乎沒關系，也好，既然是被調劑進去的，至少不會問我對這個職位有多少了解，更不會問我為什么覺得自己適合這個職位～(看來我的預感比較準，雖然后來差點就中招了)

　　由于有面試，今天終于在11點起床了……避免了天天正午起床的尷尬(雖然好像也米本質區別)。西裝外頭穿披風，這身行頭也差不多1個月沒碰過了，感覺有些熟稔卻又陌生。吃過第一頓食(寒假之后我不再用早中晚餐稱呼自己的進食了)，熟門熟路到火車站換隧道三線過江～

　　第二次來中銀，這次直接上48樓，在指引下進入等待室…… 我暈，跟第一次一樣，我又是一陣目眩，又是一屋子mm……房間沒人說話，直到那個我印象極深的hr gg進來跟大家聊天。他一進來先說都虧自己頂風要求風險管理部這周面試，否則就要拖到下周四左右了。要我們感謝他- -!

　　風險管理部這次面試一共10個人。8女2男，2個牛牛大概是拿到滿意的offer了，沒來，所以總共到席8人，6女2男。除了我跟另外一個外貿的mm，其他都是碩碩，打量了一下外貿mm……確實蠻漂亮的，估計是這方面有優勢，隨即想想，個么我自己呢，貌似沒什么可以吸引眼球的嘛正痛不欲生的時候又得知一個壞消息，今天來面的人當時都是自己提出要來風險管理的，本身專業清一色和金融相關，轉念想想自己經濟信息管理，算了，好歹還有經濟2字。

　　聽hr說，今天會問專業問題，最后還是會唰掉幾個，但不會唰太多，還說已經有2個人不來了，基本唰不了什么人了，叫我們別擔心。我心里暗暗在想，恩，他們估計是不用擔心了，有我做墊底還怕什么，如果問我銀行業務或者金融相關問題，我只好跟他們攤牌了。悄悄把hr gg拉到一邊說了下自己情況，他稍微安了一下我的心既然我們把你放這個部門，自然有用的到你的地方.想想也是，否則干脆別讓我二面了。

　　中國銀行面試經驗總結分享

　　作為成功入職中國銀行某支行的應屆生，回顧整個面試過程，我總結出三個核心要點，希望能為備考的同學提供參考。

　　首先，網申環節要 “精準匹配”。中國銀行網申對學歷、實習經歷、證書有明確要求，我在填寫時重點突出了與金融相關的經歷：大二在社區銀行的實習中，協助完成過老年客戶理財咨詢，這段經歷我詳細寫了服務流程與客戶反饋；同時附上了大學英語六級、計算機二級證書，以及證券從業資格證 —— 這些證書是進入銀行的 “基礎敲門磚”。此外，個人陳述部分要結合中行 “科技 + 金融” 的戰略方向，提及自己對數字化銀行的理解，比如關注過中行的手機銀行智能客服功能，展現對企業的了解。

　　其次，初面以 “無領導小組討論” 為主，關鍵在 “協作與表達”。我參加的小組討論主題是 “如何提升年輕客戶對銀行理財產品的關注度”，共 8 人一組。一開始有人急于搶話，場面混亂，我主動提議 “先各自用 1 分鐘陳述觀點，再整合思路”，這個舉動得到了面試官的認可。在討論中，我沒有只強調自己的想法，而是記錄他人的合理建議，比如 “推出校園專屬理財體驗課”“聯合短視頻平臺做理財科普”，最后整合出 “線上科普 + 線下體驗 + 專屬權益” 的方案。總結發言時，我不僅梳理了結論，還提及每位成員的貢獻，體現團隊協作意識。

　　最后，終面為 “半結構化面試”，需 “真誠務實”。面試官提問集中在職業規劃與崗位認知，比如 “為什么選擇中國銀行”“如果遇到客戶投訴如何處理”。我沒有泛泛而談，而是結合中行的跨境金融優勢，說 “家人常通過中行辦理外匯業務，讓我感受到中行的專業，也希望能加入這樣的團隊”；面對客戶投訴問題，我回答 “先傾聽客戶需求，若自己無法解決，及時聯系客戶經理，同時做好記錄，避免類似問題重復發生”，展現解決問題的思路。此外，著裝要正式，我選擇了深色西裝套裝，舉止保持禮貌，這些細節也會給面試官留下好印象。

　　總之，中國銀行面試考察的不僅是專業能力，更是團隊協作、溝通表達與職業匹配度。提前了解企業特色、梳理自身經歷、保持真誠態度，就能在面試中脫穎而出。

【中國銀行面試經驗的總結分享】相關文章：

面試經驗分享10-09