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有助大學生就業的王牌證書
即將邁入社會“門檻”的“80后”，面對經濟危機，為了能求到一職，不僅自降要求和薪酬，還紛紛加入了“本本族”，考取各種類別的證書。的確，目前在國內，證書是能夠最直接體現個人能力的“王牌”，但如果考證不當(與自己應聘的工作毫無關聯)甚至迷信“本本”帶來的優勢，就誤入歧途了。
如何才能讓“王牌”發揮最大的能量，贏得面試官的青睞呢？可以把“本本”的重要程度進行排序，分清主次輕重。
第一張王牌：畢業證、學位證、第二學位
這三種證書存在三點區別：一是名牌院校和普通院校的區別；二是熱門專業和冷門專業的區別；三是專科、本科、研究生的區別。
1、專業背景是企業最看重的，很多職位只給限定專業畢業同學面試機會；
2、具有第二學位，跨學科輔修某些專業，使自己成為復合型人才，也是很多企業所看重的；
3、雖然說企業看重能力，而不是學歷，但名牌大學或熱門專業，的確是一塊有分量的敲門磚。
第二張王牌：英語證書
分8個序列：
1、大學英語四、六級證書：雖然在本科生中不具備多少競爭力，但仍然極其重要；
2、大學英語四、六級口語證書：證書不能說明一切，還是把能力表現在面試中吧；
3、專業八級：英語專業才有資格考，也是很多翻譯或者外籍主管的助理職位要求；
4、英語中高級口譯：含金量很高，如能力較高，可勝任涉外項目談判、高層次會晤、新聞發布會、記者招待會以及國際研討會的翻譯等工作；
5、托福(TOFEL)：少數企業會問到是否考過托福，可能是考慮到你未來的工作穩定性，畢竟考托福目的是出國的情況較多；
6、雅思(IELTS)：少數英聯邦國家企業會關注雅思成績，但絕不是錄用的必要條件；
7、劍橋商務英語(BEC)：實用性是商務英語最大的特點，因此商務英語的等級考試成績是個人實際綜合素質的展示，且證明其有能力承擔相關的工作，這也是企業較為青睞的人才；
8、托業考試(TOEIC)：著名跨國企業在華公司將“托業”成績作為招聘、外派和提升員工的必要考核指標，使“托業”成為進入外企的一塊“敲門磚”。但國內的公司多對托業不感冒。
第三張王牌：兼職實習證明
因為沒有實習經驗，應聘難度往往都會大于有實習經驗的應聘者。而有相關企業兼職實習經歷及證明，求職時就會極具優勢。
想從眾多應聘者中脫穎而出，不妨找機會參加一些知名企業的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生被留下成為正式員工；GE為50%；IBM為50%……
如果沒有進入大公司，也要去嘗試做些兼職或實習的工作，千萬不要瞧不上在快餐店或者促銷類的工作，往往你會收獲比工資要多得多的經驗和感受，這為適應未來的工作起到積極的影響。
第四張王牌：競賽獲獎證書
通過在大學或社會中參加各種競賽，充分展示才華，而后被企業或名校看中的例子并不鮮見。大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。很多知名企業甚至專門通過這樣的途徑尋找公司所需的人才，因此在競賽中獲得證書，將會使自己被“挖”的機會增大。
第五張王牌：學校證書
1、學生干部經歷非常重要，如果你在學校中的表現足夠出色，再有一個“優秀學生干部”的證書，就更錦上添花了；
2、三好學生、優秀畢業生證書等，在某些地區申請戶口時可以加分；
3、如果在大學期間入黨，在申請公務員或當教師的時候有很大好處；
4、獎學金證書被很多著名企業列為篩選簡歷的重要條件，獲得面試機會的可能性也會因此增大。
第六張王牌：計算機證書
1、Office操作是基本技能，考不考全國計算機一級證書都需要掌握此技能；
2、全國計算機二級證書：此外還有三級和四級。
3、除全國計算機二級、三級和四級證書外，ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項技能計算機證書，不是每個企業都會看重或者知道這些證書的。因此，關于計算機技能的各種培訓很多，但被企業認同的證書卻不多，關鍵還要看實際操作技能。
第七張王牌：第二外語證書
從世界五百強的各國企業比例中不難看出，會一門第二外語，將大大增加進入相關企業的機會。
第八張王牌：專業資格證書
關鍵要看專業和行業情況，如：
1、CAD工程師認證證書：多用于機械、室內裝飾、建筑行業；
2、導游資格證書：根據國家規定，導游人員必須持證上崗；
3、報關員證書：有證書才有入行資格；
4、人力資源從業資格證書：專業人力資源人士的工作保障；
5、國家司法考試證書：想當律師、檢察官、法官必過的一道門；
6、駕駛證：有備無患，即便目前沒有自己的車。
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