<delect id="sj01t"></delect>
  1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
  2. <div id="sj01t"></div>
    1. <em id="sj01t"></em>

            <div id="sj01t"></div>

            又到招聘高峰期 中小企業受冷落

            時間:2024-10-24 12:18:05 職場動態 我要投稿
            • 相關推薦

            又到招聘高峰期 中小企業受冷落

            羊城晚報訊 記者薛江華報道:26日,220余家金融證券、IT網絡、建筑房地產類企業在大學城接受畢業生應聘,提供超過4500個崗位。現場工作人員發放的調查問卷 顯示,進場大部分招聘單位為中小型企業。記者在現場發現,大多數畢業生在銀行金融類等知名大型企業的攤位前排起長龍,而不少中小型不知名企業卻表示招不到 人。

            又到招聘高峰期 中小企業受冷落

            據主辦方介紹,現場有9000多名學生進場,進場人數可能受到即將舉行的公務員考試影響而有所減少。雖然每年的三四月份將迎來畢業前的招聘高峰,但記者在現場發現,中小型企業卻往往被畢業生冷落。

            房地產企業招不到土木專業學生

            肇慶一家房地產企業的展板上用一張A4紙標明:文職類崗位已招滿,急需土木工程專業的畢業生。“我們今天專門來廣工招土木工程的,居然沒有人給我們投簡歷。”該企業負責人表示,文職類的崗位早早就爆滿了,土木工程等其他崗位卻無人問津。

            該企業工作人員向記者抱怨說,他估算現場大約有50家房地產企業,但僅有幾家大型企業前才排起長隊。“我們在肇慶當地算是很有名氣的企業,待遇也不錯,今天專門來廣工招土木工程的學生卻沒想到會撲空。”臨近散場的一個鐘前,該企業負責人仍表示沒有學生來投簡歷。

            招300儲備干部,僅30人應聘

            東莞某超市的攤位前要求招收300名儲備干部,月薪為2500元,但記者發現僅30人應聘。“我們想自己培養人才,預計300人中將來 至少有一半可以進入管理層。”該超市負責人說,他們在東莞有數十家門店,因下一步在全省各地鋪開業務的需要,現在大量儲備管理人才。但現在招人的情況很不樂觀。

            不過,從收集到的30多份簡歷上看,有意向者基本都為廣州高校的本科生,其中不少為重點院校。

            給這家超市投了簡歷的來自廣東商學院的楊同學就表示,因為他學的是經濟學,知道投資必須看長期的回報,更看重個人的發展空間,不想一蹴而就。

            薛江華

            (本文來源:金羊網-羊城晚報 )

            【又到招聘高峰期 中小企業受冷落】相關文章:

            就業高峰期警惕“招聘陷阱”03-01

            又到跳槽高峰期 專家稱要守三八規則11-11

            求職、跳槽高峰期 招聘陷阱要注意11-11

            招聘外包漸成氣候 “易速聘”招聘整包服務受青睞02-20

            長春:目標意識較強的畢業生招聘受青睞11-08

            讀名校好就業 第一學歷受招聘主管重視02-24

            求職高峰期三陷阱11-16

            又到最難就業年02-27

            IT培訓受青睞02-27

            招聘故事折射招聘誤區02-27

            <delect id="sj01t"></delect>
            1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
            2. <div id="sj01t"></div>
              1. <em id="sj01t"></em>

                      <div id="sj01t"></div>
                      黄色视频在线观看