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談面試儀表儀態風度的評分角度與要點
這是指應試者的體格外貌，穿著舉止以及精神狀態等。對國家公務員來說，儀表儀態風度則相對比較重要。一般應五官端正，衣著整潔，舉止文明、精力充沛、身體健康。這一方面可給人以外在的好感，樹立公司形象，另一方面這幾類人員工作高度緊張而繁忙，只有精力充沛、身體健康才能承受大工作量的壓力。另外，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般具有較高修養、做事有規律、注意自我約束、責任心較強。儀態風度的評價要點是：①穿著整齊、得體、無明顯失誤；②沉著、穩重、大方；③走路、敲門、坐椅符合禮節；④精力充沛；⑤口語文雅、禮貌。
對儀態風度的測定沒有專門的題目，而是由主試人在整個面試過程中通過觀察給被試一個評定，所以就要求被試在整個面試過程中保持始終如一的儀態風度。由于在被試進入考場后，主試人首先看到的是儀態風度，這就使主試人在面試正式開始前就對被試有了個最初的印象，而這個最初的印象將給主試人留下很深的印象，并進而影響甚至控制著在正式面試中主試人對被試的評價，正如一位有經驗的主考官所說，一個人能否被錄用往往在他或她步入考場的那一瞬間就決定了，雖然此話有些夸張儀態風度對面試的影響，但其重要性由此也可見一斑。
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