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試用期延續了八個月
試用期延續了八個月?
老板不提 新人只能裝傻
今年元旦開始，23歲的應屆生劉銘(化名)順利地應聘進武昌一家文化傳播公司。因為處在試用期，薪水只有正式員工的三分之一，每個月1200元的工資，更多只是在“意思意思”。
當然，相比還在四處奔波找工作的同學，劉銘覺得自己是幸運的，所以對工作格外珍惜，做事非常賣力，加上腦子靈活，做事又很主動，他多次得到公司前輩的表揚。
不過，令他郁悶的是，雖然公司規定的試用期為三個月，但他的試用期已經過去了八個月多了，卻遲遲沒有結束。他開始還自我安慰：“也許是沒拿到畢業證吧。”可事實證明，雖然他現在已經拿到畢業證了，公司也沒有任何人和他談轉正的事情。
而畢業離校之后，自己不能再住在學校寢室，租房對他而言是筆不小的支出，劉銘的經濟已經陷入困境。可是現在，老板不提轉正，他也不知道自己怎么去開口。擔心轉正不成，還被開除。
出于對就業的渴望，不少求職者對試用期也只好接受。網友“早起的小鳥”說：“我馬上就要大四了，聽過很多師哥師姐說找工作難，如果只是試用期長一些，我可以接受，畢竟試用期也是有工資的，總比做無業游民好。”
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