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            笑對壓力面試

            時間:2024-10-02 23:46:03 面試筆試 我要投稿
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                首次給面試官的第一印象非常重要,尤其是人員,衣著打扮、一言一行,在見客戶時都是代表著公司的形象,切不可穿著隨便,邋遢示人。

                通常人員的著裝基本標準,一定要整潔大方利落,不追求過分個性化。特別需要注意的是,男性襯衫領子和袖口不要有污跡。領帶注意跟西裝、襯衫顏色搭配,黑襪子不可配白皮鞋。而女性著裝要淡雅清淡,不過分艷麗,避免穿無袖、露背、迷你裙,避免濃妝艷抹,不戴夸張首飾,忌濃度香水。

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                眾所周知,行業是一個極富挑戰的行業類別。因此作為一個人才,其自身一定需要有良好的抗壓性,自信是人員的成功基石。因此,壓力面試是人員招聘中最常用到的面試方式。面試官常常會對前來面試的人員制造壓力面試,有意營造緊張氛圍,甚至針對某一事項做一連串的發問,打破沙鍋問到底,直至面試者無法回答,還有的會當眾宣布面試者已被淘汰了,來觀察他的抗壓和應變能力。面對這種情況,心態平和、耐心細致、沉穩老練、信心十足、臨危不亂是需要表現出的性格特征。

             

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