翻譯人員如何進行職業生涯規劃

時間：2024-07-21 05:59:55 職業生涯規劃我要投稿

翻譯人員如何進行職業生涯規劃

　　一篇翻譯人員職業規劃的思路，相信對翻譯從業者有一定的參考。
　　
　　一、首先我們要明白為什么要進行職業規劃？
　　
　　1、對個人
　　
　　—發展有方向，職路少崎嶇；
　　
　　—未來可期待，人生多精彩；
　　
　　—進退有依據，“跳高”非“跳蚤”；
　　
　　2、對公司
　　
　　—根據發展戰略，網聚合適的人才；
　　
　　—幫助個人成長，培育員工歸屬感；
　　
　　—規劃人力資源，降低員工離職率。
　　
　　二、如何進行職業規劃？
　　
　　我們要回答三個問題：
　　
　　1、我到底想干什么？
　　
　　—深思熟慮
　　
　　—切實可行
　　
　　—歷久彌堅
　　
　　2、我到底能干什么？
　　
　　—自知者明
　　
　　—揚長避短
　　
　　—以人為鏡
　　
　　3、我到底為什么干？
　　
　　—追本溯源
　　
　　——動力持久
　　
　　—內圣外王
　　
　　三、翻譯人員可選的職業規劃(常規思路)
　　
　　譯而優則仕
　　
　　—借助語言方面的積累，轉入管理角色
　　
　　比如，從翻譯/審校轉為LanguageLead、Coordinator乃至PM
　　
　　“譯”路向前
　　
　　—在語言方面不斷深造、拓寬
　　
　　比如，從譯員到資深譯員、審校、資深審校、QA等；從相對單一的領域到多領域翻譯；

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