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我國光電子領域急需引進人才
近年來，一股光電子產業建設熱潮席卷全國，武漢、長春、重慶、廣東、山東等省市在發展自己光電子產業的同時，紛紛爭建“光谷”。
一項測算顯示，如果一個區域的光谷要達到年產值超過1000億元，那么相應的人才則需要20萬。然而，我國目前光電子從業人員僅為十幾萬，遠遠無法滿足這一需求。
長春光機學院院長姜會林認為，目前我們應提倡引進人才，這包括3個層次：第一個層次，要有一流的科學家，他們會為光電子產業的發展指點方向，在國際上能為光電子產業爭取位置；第二個層次是在大量的工作當中進行研究、開發、使用高科技設備的人才；第三類人才即一些能工巧匠，即在操作光電子方面有一些絕活的人。他說：“僅長春的光電子方面人才就目前來看還缺4萬人左右。”
中科院長春光機所所長曹健林說：人才短缺是我國光電子產業發展存在的主要問題之一。因此要深化體制、機制改革，與大專院校、研究所緊密結合，加強對人才培養的投入，為人才創造良好的發展空間。
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