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青海：殯葬業求職者多 餐飲業招人難
5月10日，2012青海重點項目、重點企業和民營企業招聘周暨高校畢業生就業洽談會在中心廣場舉行，上百家企業和數千名應聘者來到這里。筆者現場了解到，殯葬業求職者多，餐飲業招人難。
吳先生是一家陵園公司的工作人員，他說，在年初的招聘會上，在一天時間內，有60多人向他們公司登記求職。這一次的招聘會較年初的效果要稍微差一點，但預計一天的時間會有50名左右求職者。他還說，雖然這個行業以前有很多人拒絕，但通過對公司員工的性別年齡統計后發現：所占男女性別比例為一比一，35歲以下的青年人占所有工作人員的80%。筆者看到，一位從事過酒類和化妝品銷售的女性在陵園公司的登記處登記求職。她表示，只要是自己能做的工作，屬于什么行業不要緊。
與陵園公司不同的是，餐飲行業對人才的需要既迫切又無奈。筆者看到一家餐飲公司打出了招聘文職和一些行政工作人員的招聘信息，但幾乎沒有人前去詢問。這家公司負責招聘的工作人員說，他們公司來這里招聘也是試試運氣，除了招聘欄上寫的職位外，還想招一些服務員，但對于能不能招到人基本上沒抱什么想法。
本報訊（通訊員 金然）5月10日，2012青海重點項目、重點企業和民營企業招聘周暨高校畢業生就業洽談會在中心廣場舉行，上百家企業和數千名應聘者來到這里。筆者現場了解到，殯葬業求職者多，餐飲業招人難。
吳先生是一家陵園公司的工作人員，他說，在年初的招聘會上，在一天時間內，有60多人向他們公司登記求職。這一次的招聘會較年初的效果要稍微差一點，但預計一天的時間會有50名左右求職者。他還說，雖然這個行業以前有很多人拒絕，但通過對公司員工的性別年齡統計后發現：所占男女性別比例為一比一，35歲以下的青年人占所有工作人員的80%。筆者看到，一位從事過酒類和化妝品銷售的女性在陵園公司的登記處登記求職。她表示，只要是自己能做的工作，屬于什么行業不要緊。
與陵園公司不同的是，餐飲行業對人才的需要既迫切又無奈。筆者看到一家餐飲公司打出了招聘文職和一些行政工作人員的招聘信息，但幾乎沒有人前去詢問。這家公司負責招聘的工作人員說，他們公司來這里招聘也是試試運氣，除了招聘欄上寫的職位外，還想招一些服務員，但對于能不能招到人基本上沒抱什么想法。
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