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職場“掏空族”擔心前路
如今，越來越多的白領整日忙于手頭工作而無暇充電，進入職場短短幾年，就將20多年的知識儲備消耗殆盡，淪為職場“掏空族”。
“這幾年，我感覺自己被徹底掏空了，才思枯竭，完全提不起精神。 ”在一家外企工作了五年的蔡小姐前不久向公司遞交了辭呈。她大倒苦水：“為聯系客戶，做企劃案，天天都要加班加點，還要搜腸刮肚寫創意，不好不新就要推翻重寫，剛開始還有很多自己的想法，現在基本江郎才盡了。 ”
像蔡小姐這樣的都市白領不在少數，他們自嘲地給自己想了個稱號——“掏空族”。“掏空族”是指將熱情、創意、智慧等“內存”消耗在工作上，而又迫于過快的生活節奏無暇充電，導致知識、技能嚴重“透支”的人群，長久下來便身心俱疲，甚至被淘汰。 “出路到底在哪里？ ”成為職場“掏空族”最擔心最焦慮的問題。
專家建議，“掏空族”不妨時刻關注自己所處行業對人員技能和需求的改變，隨時按照市場要求調整目標和充電方向，調整好工作、生活及充電的關系，而不是一邊放任焦慮感縈繞自己，一邊卻無所作為。
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