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            試用期也要規劃

            時間:2024-09-29 06:21:06 職業生涯規劃 我要投稿
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            試用期也要規劃

            為何試用期內就被刷掉?

             

            A畢業工作半年,大學學的工商管理專業對現在的工作毫無幫助,當時要不是靠家里的關系,很可能找不到工作。可這行政工作做起來一點成就感都沒有,每天渾渾噩噩混日子,就等著下班回家吃飯。自己想做點什么事表現一下,請教領導的時候卻被潑冷水。其他時候,她也經常因為一些雞毛蒜皮的事被領導教訓。“這個領導太尖酸刻薄了!”A常常在心里這么抱怨。

             

            為了讓自己重新找回成就感,A決定辭職,重新找一份工作。好不容易,進到一家電子行業里還算不錯的企業。有了新的開始,A打算開始努力工作。可問題又來了,她不知道工作從哪里著手,這里的工作氛圍和以前渾渾噩噩的環境完全不同,很多事情都必須自己積極去開拓和展開。問同事吧,別人也不太搭理她,自己做又總是跟不上趟。

             

            入職還不到一個月,晴天霹靂的事情發生了,人事部找她去談話,表示她并不是很適合這份工作,就把她給辭了。A一下就蒙了,這是她從未預料到的,難道自己真的很差么?之前被領導訓被潑冷水,但也沒到這地步,怎么現在進新公司一個月不到就被辭掉?

             

            A的自信心和自尊心遭受了沉重的打擊,最讓她郁悶的是,甚至都還沒弄清楚到底是怎么回事就被莫名其妙炒了魷魚。

             

            建議

             

            試用期規劃全方案

             

            有人過了面試關,進了公司便放松了神經,放松了意識,甚至陶醉在成功的小驕傲中;有人覺得進都進來了,先熟悉了再說,工作不緊不慢;有人只顧埋頭做事,孤高自傲,也不愿意主動和團隊里的人交流。到頭來,很可能都是一個結局——被辭。A就是因為沒有做好的準備和規劃,出不了成績,才會不到一個月就被辭。

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