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“90后”求職更注重假期 就業要錢更要閑
在求職中你最看重的要素是什么？對于這個問題，當年的“70后”多數會回答“薪水待遇”，此后的“80后”則會選擇“發展前景”，而即將步入職場的“90后”的答案卻是“假期”。要錢更要閑，正在成為新一代職場人的就業觀。
“你們覺得找工作，什么樣的條件更能吸引你？”近日，ACCA組織一場滬上高校大四學生(大多數是“90后”)參加的小型座談會，主持人讓在座的10名大學生討論之后，在小白板上寫下求職選擇中最看重的因素。幾分鐘后，大學生亮出自己的小白板，“假期”兩字赫然被寫在了第一位，而且字體比其他幾個條件大了一倍，顯得特別醒目。“這個答案是我想破腦袋也想不出的。”主持人脫口而出。
未來幾年畢業的大學生，以“90后”為主力。假期對他們的擇業考慮而言，到底有多重要？記者隨機采訪了滬上部分高校的大四畢業生。
“我是‘朝九晚五’的堅決擁護者！”同濟大學大四女生小郭生于1991年，她對工作的期望是，周末不要有加班，最好還要有比較長的固定休假，“如果一份工作工資高但經常要加班，而另外一份薪水低些卻有固定假期，我寧愿選擇后者。”本市某知名大學大四男生王迪(化名)則表示，“工作不是生活的全部，該休息就要休息。”
對此，前程無憂人力資源專家馮麗娟表示，重視假期無可厚非，不過工作依然是生活中不可或缺且占據時間非常長的一段經歷，與其艱苦地工作、盼著假期快點到來，不如嘗試著在工作中尋找樂趣。對于初入職場的學生而言，最好的辦法是積極地融入到職場環境中，同時堅持學習的態度，盡快讓工作上手并順利起來。
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