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            弱勢求職如何勝出?

            時間:2024-09-12 06:07:21 求職陷阱 我要投稿
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                  許多人求職時,都遇到過這樣的問題:不是工作經驗不足,就是學歷達不到要求。在簡歷中做假,擔心被識破;看著機會流失,又不甘心。專家建議,處于求職劣勢時,切不可在簡歷中做假;明智的做法是揚長避短,使你的簡歷既吸引人,又保持真實性,一樣有機會在求職中勝出。

              劣勢一:工作經驗不足

              很多老板喜歡有豐富工作經驗的人,上手更快。剛畢業的學子或工作時間短的職場人求職時難免處于劣勢。

              應對技巧:重點強調所受教育和培訓經歷,突出與應聘工作相關聯的學業或活動,尤其注意要將實習經歷寫進簡歷中,在一定程度上反映你對工作的了解程度和獨立運作能力。對所掌握的最新技術和工作技巧也擇其重點列出,可體現你的學習和適應能力,為你的簡歷加分。

              劣勢二:學歷低于用人要求

              有豐富的工作經驗和不錯的實干能力,卻沒有相應的學歷和學位,往往在初審時便慘遭淘汰。

              應對技巧:列出曾受過的教育和培訓,以及實踐中取得的成績,而不表明是否具備相關學歷和學位。既無不誠實之嫌,又可避免初審就被淘汰的噩運。有機會進入面試后,一旦被招聘人員認可,也有被破格錄用的機會。
             

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