- 相關推薦
中專生比大學生搶手解析
四十多年前，高考重新開考后，各大學迎來了首批入學的大學生。現在的社會里，那些原本很搶手的大學生，要是在80年代和90年代，竟然還不如有中專文憑的學生吃香。以下是小編整理的中專生比大學生搶手解析，歡迎閱讀。
中專生比大學生搶手解析
今年粵中專生就業需求量預計10萬
昨天(20日)，記者從南方人才市場廣州市南方人才租賃中心舉辦的廣東省中等技術人才配置座談會上獲悉，今年整個廣東省中專中技畢業生數量大約為15萬人左右，預計需求數量為10萬多人，一次性就業率大約為70％左右。據相關人士分析，這些數據說明，相比高校畢業生就業普遍壓力較大，中專生就業形勢相對樂觀。
據介紹，目前全省中等專業學校共248所，在校學生總數約30多萬人，技校193所，在校學生大約15.6萬人。今年，廣東省中專中技畢業生數量大約為15萬人左右，預計需求數量為10萬多人，預計一次性就業率大約為70％左右。應該說，相比高校畢業生就業普遍壓力較大，中專生就業形勢相對樂觀，但不同專業、不同學校的就業形勢也不盡相同，各中專學校大部分都還存在一定的就業壓力。
此外，企業構成的特點決定了珠三角企業對人才需求的特征，珠三角地區企業比較突出的特點之一是勞動密集型企業多；二是第三產業比較發達。相應表現在人才需求上，就是對技術工人的需求量非常大，尤其是操作工人，還有第三產業中的服務人員需求量非常大。勞動力總體需求全省約為4000萬人。從整體上看，中專中技人才的市場需求呈繼續上升趨勢。
據人才市場的需求來看，技工類人才需求一直長盛不衰，2002年12個月中，每月都進入了需求排行榜的前10位，年度統計也排在需求排行的2002年的需求第四位，僅次于營銷、管理、計算機等三個專業。據相關市場統計數字顯示，招聘中專中技畢業生的職位數量維持在4萬個左右，需求非常旺盛。
中專生“被瘋搶”VS大學生“就業難”
根據紅星新聞的報道，河南駐馬店有一位17歲的中專小伙子，獲得了全國職業技能競賽三等獎，被7家企業搶著要。當大學生們抱怨“就業難”時，職業教育卻培養出這么炙手可熱的搶手人才，有點讓人費解。
這位中專生之所以被多家企業青睞，核心原因是其掌握的技能與當前市場需求高度匹配。你看現在比較熱門的行業包括人工智能應用、數控技術、電子競技運營等等，這些技術性強、缺口大的領域對技能型人才的需求遠高于學歷要求。相比于學歷，很多用人單位更關注求職者能否在崗位上迅速創造價值。
中專生通過實際操作和企業實習積累的實用技能，往往更符合企業對技能型人才的要求。對于企業來說，在特定領域，如高端制造業、新興產業或數字經濟，掌握稀缺技能意味著占據了就業市場的先機。企業不僅需要這類人才，還會給你提供優厚的薪資待遇以吸引他們加入。
不過呢，即使到了今天，學歷仍是許多行業的入門門檻，尤其是科研、金融、法律等領域，高學歷對就業機會的確有幫助。然而，隨著大學生數量激增，本科學歷的“含金量”大幅下降，甚至部分研究生也面臨與普通畢業生相同的就業困境。現在的現實情況是，部分領域的高學歷畢業生數量遠超市場需求，導致“高學歷低就業”。他們通常缺乏實用技能。許多高校教育重理論輕實踐，課程設置與市場需求脫節，學生畢業后技能不足，難以勝任具體崗位需求。
此外他們因為高學歷因此也過度期待高薪，導致在就業過程中處于劣勢。這件事同時還引發了另一種思考，其實也是一直以來我們的一種疑惑，職業教育到底能不能教出真正的人才？職業教育確實有一些獨特的優勢，它以實踐為導向，能夠精準對接市場需求。
國際上也有可以借鑒的，德國“雙元制”職業教育模式已經證明了技能型人才在現代社會的重要性。但是呢，17歲就被7家企業瘋搶也只是個個例。職業教育的真正價值，可能需要更多成功案例與完善的教育體系才能真正的實現。
【中專生比大學生搶手解析】相關文章：
職校生搶手過大學生09-30
外語外貿生搶手09-17
中山、佛山：技能人才搶手08-18
外賓顧客增多 外語人才搶手07-08
2010年什么職位最搶手？！10-10
資料人才將成“搶手貨”07-08
2012什么人才比博士還搶手？06-18
旅游計調或成搶手人才08-03
營養保健師成為搶手人才09-01