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            公司對外接待禮儀

            時間:2022-12-08 07:52:27 職場禮儀 我要投稿
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            公司對外接待禮儀

            一.對外接待部門

            公司對外接待禮儀

            公司行政部為公司負責接待的職能部門。

            遇到重大接待工作和活動,可由總經理室協調若干部門共同做好此項工作,有關部門要積極主動配合。
            二.總則  對外接待是公司行政事務和公關活動的重要部分,為使對外接待工作規范有序,具有統一的公司形象,特制定本辦法。

            本辦法適用于全公司各部門。

            三.對外接待范圍

            本辦法規定的接待范圍主要是公司及所屬各部門,以及各子、分公司經營管理活動所必需的接送、食宿、購票、會談和陪同參觀等方面的安排和工作。

            接待的對象分為內賓和外賓。

            四.對外接待原則

            接待應遵循“平等、對口、節約、周到、保密”的原則,使客人高興而來、滿意而去。

            平等原則。對來賓無論職務高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情況下,級別與權限相等,同級別出面,特殊情況高規格接待。

            對口原則。各職能部門對口接待。綜合性接待時各部門應予以協調,誰出面接待誰結帳。

            節約原則。內部成本效益核算。招待來賓從簡,不鋪張浪費,不重復宴請,主方人數不多于賓客人數。

            周到原則。接待程度應銜接周密,接待方式應完善,以禮相待,使客人感到熱情、周到。

            保密原則。向不定期賓介紹情況,注意保守公司情況、國家機密。重要會議要有記錄。巧妙回避不宜回答的部題。

            五.接待規格的確定。

            高規格接待,陪客比來賓職務高一些。適用于上級機關派員來人、其他企事業單位來員洽商重要事宜、下屬企業領導來訪匯報情況。

            對等接待。適用于一般性接待活動。

            低規格接待,陪客比來賓職務低一些。適用于經常性業務往來。

            六.接待禮儀

            見面。原則為主動、熱情、禮貌。

            ××接待:主動起迎,問明來意。

            ××安排交談地點:

            ⑴根據來客來意和身份,安排適當地點(辦公室、接待室、會議室)進行交談;

            ⑵手前頭忙,一時難以抽身時,應向客人說明暫請他人代接呀另商時間;

            ⑶切忌讓客人久候而無人問津。

            ⑷客戶提出國家領導或他人交談,應立即聯絡,并將客人引至約定地點等候會面,介紹后再行離開。

            七.引見。

            首先向領導介紹客人(單位、職務、姓名)。

            引見順序;

            ⑴把身份低、年齡輕的人介紹給身份高、年紀大的;

            ⑵按職務高低,依次介紹一行來客;

            ⑶職務相同,先介紹年紀大的。

            ⑷領導與來賓見面交談后,對客人原定日程有變化的,與客人共同協商安排。

            八.行路。

            陪同客人行路,請客人行于自己右側;

            乘坐車、上下樓梯、電梯,禮讓在先,主動開關門;

            自己處于主陪地位,應并排在客人旁邊,不要落在后邊。

            九.其他。

            穿著不得過于隨便,按規定著裝,衣著整潔,有風度;

            主動照顧來賓中的老人、婦女、兒童和殘障人士;

            尊重屬不同國家和民族來賓的風俗習慣和禮節。

            因故未能準時赴約,盡早通知對方,并以適當的方式致歉。

            十.接待內容和程序

            ㈠接待內賓。

            接受任務。弄清來賓的基本情況:單位、人數、姓名、性別、職務和使命、抵離時間、乘坐交通工具及車次或航班。

            布置接待。提出接待意見:接待部門、人員、規格、方式、安排、費用預算,并報請上級批準。

            迎接安排。根據來賓身份、人數、性別,預訂招待所或賓館,安排好伙食標準、進餐方式、時間、地點,按抵達時間,派人派車迎接。

            看望、商議日程。來賓住下后,公司有關人員前往看望,表示歡迎和問候,了解來訪日程和目的,商定活動日程并通知有關部門。

            安排有關領導會見。按接待規格和禮儀,安排有關領導去住所看望,接待人員安排會見地點、時間、陪同人員。

            組織活動實施。按參觀、考察目的,組織業務部門向客人介紹情況,參觀現場;對上級檢查,安排匯報、座談會。

            送別。根據客人意見,預定車、船、機票,協助客人結算食宿帳目,話別送行,派人派車送至車站、碼頭或機場。

            小結。每次較大規模接待完成后進行一次小結,以便總結經驗、改進后續工作。

            ㈡接待來賓。

            接待內容與程序基本相同,主要內容和注意點為:

            迎送。

            安排迎送陪同人員和譯員,要有與外賓身份相當的對口、對等人員迎送。

            對身份較高的外賓,事先應在機場(車站、碼頭)安排貴賓休息室,并備有飲料。

            會見會談。

            會見會談的時間、地點、雙方人員名單應至少提前1天通知對方,并盡量不改變計劃;會見時,我方主要人員要高于或等于外賓身份;會談時,身份一般對等。

            我方人員應提前到達,并在門口迎送。

            對會見會談場所、座位事先精心安排,留定座位。雙方人員較多、場所較大時,宜裝擴音系統,桌上放置中外文座位卡。

            會見的座位排列:外賓在右邊,我方人員坐左邊。團長安排在我方主談人右手第一位,副團長坐第二位,其他外賓可依次隨便落座。

            會談時用長桌的,中外各一方,請外賓坐上方,我方主談人坐自己一方的中間位置。

            如有合影,事先安排合影圖。合影一般主人居正中,按禮賓次序,以主人右手為上,主客雙方間隔排列。

            宴請。

            有宴會(早宴、午宴、晚宴)、招待會(冷餐會和酒會)、茶話會、工作進餐。

            舉辦何種宴請活動,根據活動目的、對象、經費開支等因素確定。

            文藝晚會。

            根據活動目的、外賓興趣、接受能力,安排和選定節目,根據客人身份安排好座位,一般以第七、八排座位為佳。

            參觀游覽。

            根據來訪目的、性質、外賓意愿和興趣,選擇有針對性的游覽項目,安排身份相當的陪同人員和解說員、導游。

            接待標準

            ⑴用餐標準。

            1、招待官員、關系戶80~×××元/人·餐

            2、較重要官員、關系戶50~×××元/人·餐

            3、地方一般干部、外單位來人10~×××元/人·餐

            4、公司分支機構來人×××元左右/人·餐

            5、常客員工標準

            較重要官員   200~×××元/天      總經理

            較重要官員   150~×××元/天      總經理

            公司分支機構  按公司標準

            常客      自愿

            十一.附則

            ××涉及重大接待活動,需行政部會同公關部協調執行。

            ××本辦法由行政部解釋執行,由公司總經理頒布生效。

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